Salesupply B.V.
Medior Backend Developer (PHP)
- Nijmegen
- Full-time
Vacature
Een Magento backend developer met aantoonbare ervaring (minimaal 4 jaar). Of je hiervoor bij een agency hebt gewerkt, in-house bij een webshop of als zelfstandige bezig bent geweest maakt niet uit; we hebben graag diversiteit en verschillende invalshoeken in ons team. Je moet ambitie hebben om te groeien in je vak en de kansen te nemen die daarbij worden aangeboden.
Je moet oog, ruimte en gevoel hebben bij code quality. We vinden goed geschreven code heel belangrijk, dus kennis van tools als PHPStan, PHPUnit, Cypress, PHP CodeSniffer, phpcsfixer, Mess Detector, php7cc, etc zijn een grote pré. Wij vinden daarnaast teamspirit heel belangrijk dus eigenlijk is het belangrijkste dat je goed in ons team past!
- 1 Bouw shops voor nieuwe en bestaande klanten in Magento 2
- 2 Ontwikkelen van third party extensies voor Magento 2
- 3 Ontwikkelen & implementeren van in-house tools om ons werk te vergemakkelijken
- 4 Meewerken aan open source tools zoals Magento zelf, Magento extensies, Magerun & Deployer.
Agenda
Jerke
DeveloperWerken bij Elgentos
Elgentos biedt e-commerce maatwerk oplossingen die we bouwen met Magento 2 back-ends, dit doen we in combinatie met Laravel gebasseerde micro-services en react componenten.
Bekijk het bedrijfsprofiel
Actief in Nederland
Opgericht in november 2011
Hoofdkantoor in Groningen
Aantal werknemers: 14
Wereldwijd actief: Nee
Gemiddelde leeftijd: 35
Elgentos is opgericht om e-commerce bedrijven te helpen online succesvol te worden. Dit doen we door de interne processen bij de merchant te verbeteren en de klantervaring te verbeteren
Collega’s
Jerke (33) Developer
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Toen ik zocht naar vacatures vond ik de vacature van Elgentos het beste bij mijn skills passen. Dit verraste mij omdat ik ze kende als een Magento partij, maar ze zochten dus een Laravel developer. Ik had Peter Jaap al een paar keer ontmoet bij verschillende meetups in Groningen en had ook al van andere positieve dingen gehoord over het bedrijf. Dit leide tot een makkelijke beslissing voor mij om hier te komen werken.”
Wat doe je in je vrije tijd?
Als ik niet een serie of aan het gamen ben ben ik de deur uit. Op mijn racefiets, mountainbike of op de schaatsen
Arjen Miedema (36) Developer
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Op zoek naar een nieuwe uitdaging, en ik kende jullie al vrij goed. Was een no-brainer 😉
Wat doe je in je vrije tijd?
Momenteel vooral schilderen. Maar anders hardlopen, wielrennen en voetballen
Sander Jongsma (31) Developer
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik zocht een nieuwe uitdaging, waar ik mijzelf ook meer kon ontwikkelen. Daarvoor zat ik bij een partij die niet echt inovatief was en veel op de “ouderwetse” manier deed, hier voelde ik mij niet thuis.
Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben weekends altijd aan het klussen of buiten bezig. Daarnaast kijk ik veel films en series.
Jesse de Boer (31) Front-end Developer
Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een bedrijf waar ik veel vrijheid zou krijgen, open stond voor nieuwe manier om te ontwikkelen en met een fijne open werksfeer.
Wat doe je in je vrije tijd?
Naast dat mijn werk als front-end developer ook mijn hobby is, waardoor ik veel tijd hieraan besteed met ontdekken van nieuwe dingen na werktijd, besteed ik mijn vrije tijd aan sporten, gamen en leuke dingen doen met vrienden
Doorgroeimogelijkheden
Als Magento 2 backend developer ben je verantwoordelijk voor een project, als developer is het dan ook al je taak om hierin andere collega’s te sturen. Verder hanteren wij bij Elgentos een platte bedrijfscultuur. Zo heeft iedere collega evenveel input als een ander. Wij managen dan ook niet op een operationeel niveau.Â
Contractvormen
Je gaat bij Elgentos aan de slag in een vast dienstverband. Je start altijd met een contract van 12 maanden. In deze periode leren wij elkaar écht kennen. Afhankelijk van je performance bij Elgentos zijn er ook mogelijkheden voor een contract van onbepaalde tijd.Â
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces van Elgentos begint met een beoordeling van het ontvangen CV, hierin wordt gekeken of het CV voldoet aan onze eisen en wensen.Â
Hierna zal er een eerste gesprek plaatsvinden. Dit eerste gesprek zal je voeren met Wouter en Peter Jaap of jeroen.Â
Nadat het eerste gesprek succesvol is verlopen zal er waar nodig een assesment plaatsvinden. Hierna word je uitgenodigd voor een tweede gesprek op locatie. Tijdens dit tweede gesprek zullen de details worden besproken.
Nadat je het contract hebt ondertekend ben je officieel in dienst van Elgentos!
Peter jaap Blaakmeer
CTO- 1 Kennismaking met Wouter en Peter Jaap of Jeroen
- 2 Assesment waar nodig
- 3 Tweede gesprek
- 4 Details bespreken
- 5 In dienst!
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
