Jobboard

Business Consultant

Stel een vraag
Codecareer

Business Consultant

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Groningen
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time
Vereisten
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Één jaar relevante werkervaring in sales
  • Passie of sterke interesse in sales
  • Sociaal, commercieel, gedreven
  • Ambitieus, creatief en zelfstandig
  • Je beschikt over een rijbewijs B
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. Flexibele werktijden
  • icon-dot Created with Sketch. Een competitief salaris
  • icon-dot Created with Sketch. Een zeer interessante (haalbare) bonus structuur en nog betere incentives (trips naar Valencia, Marokko en zelfs Curaçao)
  • icon-dot Created with Sketch. 25 vakantiedagen
  • icon-dot Created with Sketch. Hoog energieniveau in een start-up cultuur
  • icon-dot Created with Sketch. Jezelf ontplooien in een optimaal leer- en prestatieklimaat
  • icon-dot Created with Sketch. Mogelijkheid om een sterke positie te bemachtigen in een snel groeiend bedrijf
Werkzaamheden
  • 80% Zeer diverse sales en marketing activiteiten
  • 10% Teamoverleg
  • 10% Project management
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Als Business Consultant vertegenwoordig je ons unieke product, en heb je als doel het binnenhalen van nieuwe klanten!

Voornamelijk ben je bezig met acquisitie in de breedste zin. Je legt het eerste contact, onderhoud deze en ontwikkelt deze vervolgens uit naar een relatie. Dit kan telefonisch zijn, fysiek of online. 

In dit proces denk je strategisch en tactisch mee, en ben je in staat verbanden te leggen tussen de problemen van de klant en onze oplossingen. 

Hierbij sta je veel in contact met eigenaren, HR managers en CTO’s van vaak IT Consultancy’s, Software huizen of andere MKB organisaties.

  1. 1 Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe partners
  2. 2 Je spart op tactisch en strategisch niveau met de prospect
  3. 3 Je bent continu op zoek naar nieuwe creatieve manieren voor het binnenhalen van partners
  4. 4 Je bent ambassadeur van onze unieke vacature beleving en bouwt hierdoor waardevolle relaties
  5. 5 Je maakt actief gebruik van sociale media en bouwt hier aan de relaties
”Als je het leuk vindt om echt het verschil te kunnen maken, ambitieus bent en houdt van een dynamische omgeving dan zit je hier helemaal goed. Wil je liever strakke regels, en uitgestippeld werk dan moet je vooral niet komen.”

Coen Dijkstra

Senior Business Consultant

Agenda

Coen Dijkstra

Senior Business Consultant
Ma

Ik heb een leuke dag wanneer ik me vol kan focussen op acquisitie. Het liefst zit ik de hele dag aan de telefoon.

icon-chevron-up Created with Sketch.
Di

Een dag vol visits

icon-chevron-up Created with Sketch.
Wo

Ik heb een minder leuke dag als ik veel bezig ben met randzaken en me minder kan focussen op de core-business.

icon-chevron-up Created with Sketch.
Do
Vr
08:45
09:45
10:45
11:45
12:45
13:45
14:45
15:45
16:45
17:45
i
Stand-up
08:45 09:45

Elke ochtend beginnen we gezamenlijk de dag met het gehele team. We bespreken de persoonlijke doelstellingen en kijken gezamenlijk naar actuele kandidaten/prospects die wij in het proces hebben. Indien ik ergens tegenaan loop bespreek ik dit in de ochtend met het team.  

Administratie
09:15 10:00
Intake gesprek kandidaat
10:00 10:30
Acquisitiegesprekken
10:30 12:30
Pauze
12:30 13:00
Acquisitiegesprekken
13:00 14:00
Intake gesprek bedrijf
14:00 15:00
Acquisitiegesprekken
15:00 17:00
Stagiair begeleiden
17:00 17:30
Administratie
17:30 18:00
Stand-up
08:45 09:15
Acquisitiegesprekken
09:15 10:30
Pauze
10:30 11:00
Acquisitiegesprekken
10:45 12:00
Administratie
12:00 12:30
Pauze
12:30 13:00
i
Terugbel afspraak prospect
13:00 14:00

Afgelopen maand heb ik een prospect gesproken. Ze waren destijds niet proactief op zoek naar nieuwe collega’s. Gisteren heb ik een mailtje gekregen met de vraag of wij vandaag willen bellen. Ik ga zodadelijk het gesprek met hen aan om te peilen waar de behoeftes liggen en of wij een toegevoegde waarde kunnen bieden aan hun groeidoelstellingen. 

Acquisitiegesprekken
14:00 15:00
Pauze
15:00 15:30
Acquisitiegesprekken
15:15 17:00
Administratie
17:00 18:00
Reistijd
08:45 10:30
Verkoopgesprek in Amsterdam
10:30 12:00
Reistijd
12:00 12:30
Verkoopgesprek in Utrecht
12:30 14:00
Op bezoek bij een bestaande klant in Nieuwegein
14:00 16:00
Reistijd
16:00 18:00
Stand-up
08:45 09:15
Intake gesprek kandidaat
09:15 10:00
Kandidaat voorstellen bij partner
10:00 11:00
Nieuwe vacatures bespreken met Job Consultant
11:00 12:00
Pauze
12:00 13:00
Telefonische acquisitie gesprekken
13:00 15:00
i
Wervingmeeting
15:00 16:00

Tijdens de werving meeting evalueer ik wekelijks samen met mijn team de huidige stand van zaken. Daarnaast optimaliseren wij gezamenlijk onze processen 

Kandidaat voorstellen
16:00 17:00
Administratie
17:00 18:00
Stand-up
08:45 09:15
Acquisitiegesprekken
09:15 12:00
Gezamenlijke lunch met het team
12:00 13:00
i
LinkedIN training
13:00 14:00

Wij beschikken over professionele LinkedIN accounts. Zo nu en dan ontvangen wij een training waarbij we uitleg krijgen over de nieuwe features

i
Administratie
14:00 16:00

De week afsluiten en een plan opstellen voor volgende week

Je prestaties vieren tijdens de vrijdagmiddagborrel
16:00 17:00

Praktijkvoorbeeld

Je krijgt een telefoontje van je partner. De Teamlead van de Development afdeling heeft het bedrijf verlaten.

Doorgroeimogelijkheden

Het groeipad binnen Codecareer staat niet volledig vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt veel samen met collega’s van andere teams, hierdoor krijg je veel mee van de verschillende disciplines. Het belangrijkste voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf je baan kunt creëren. Als Codecareer hard groeit, dan groei jij mee.

 

  1. 1 Trainee Business Consultant
  2. 2 Business Consultant
  3. 3 Senior Business Consultant
  4. 4 Lead business consultant
  5. 5 Labelmanager

Werken bij Codecareer

Codecareer is een jonge, innovatieve start-up. Sinds 2018 helpen wij al meer dan 200 bedrijven bij het invullen van moeilijk in te vullen IT vacatures. Wij hebben als doel levens en organisaties te transformeren door een unieke recruitment beleving. Dit doen we door continue te innoveren, en creatief te zijn in onze aanpak. Wij maken het gehele recruitment proces visueel, en creëren hierdoor duurzame matches. 

Wie zijn onze klanten? Wij werken vooral met klein en middel grootte organisaties. Vaak hebben deze organisaties zelf geen tijd, geld, expertise of tools om schaarse kandidaten te vinden. 

We zijn een creatieve, enthousiaste en gedreven club en willen impact maken op de IT recruitment markt. Ons team heeft als kernwaarden ambitie, respect, fun, creativiteit en integriteit.

Bekijk het bedrijfsprofiel
Wanneer je het lastig vindt om in teamverband te werken, zelf niet kritisch bent, moeite hebt met tegenslagen en zenuwachtig wordt van uitdagingen, zit je hier niet op je plek. Het is een dynamische omgeving die vraagt om sterke persoonlijkheden.

Sara van Boekel

Job Consultant
icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor in Groningen
Actief in Nederland en België
Opgericht in 2018
icon-age Created with Sketch. Gem. leeftijd: 25
icon-sex Created with Sketch. 70% man / 30% vrouw
10 medewerkers

Collega’s

Sara van Boekel (28) Job Consultant

Ik ben bij Codecareer begonnen omdat ik op zoek was naar een baan waar ik de spil ben tussen werkgevers en werknemers. Ik kan mij goed inleven in zowel de werknemer als het management. Hierdoor ben ik als het ware de schakel die nodig is om het optimale resultaat te bereiken bij een organisatie. 

Coen Dijkstra (23) Senior Business Consultant

Ik heb gekozen voor Codecareer door de vrijheid, flexibiliteit en de mogelijke ontwikkelingsmogelijkheden. Ik heb de kans gekregen om in België het unieke concept verder uit te bouwen. Ik kreeg hierin alle handvatten die ik nodig had om mijn persoonlijke doelen te behalen. Door deze kans kon ik op een unieke wijze mijzelf enorm ontwikkelen.

Patrick Albers Job Consultant

In mijn functie als Job Consultant haal ik mijn plezier uit het spreken van kandidaten. Het is iedere keer weer een leuke uitdaging om de wensen en ambities van een kandidaat te matchen bij die van onze partners. Daardoor heb ik een veelzijdige job waarin ik mij continu kan blijven ontwikkelen.

Wij transformeren levens en organisaties door een unieke recruitment beleving Marko van der Weijden, oprichter Codecareer

Contractvormen

Je gaat bij Codecareer aan de slag in vast dienstverband. Je start altijd met een zeven maanden contract. In deze periode leren wij elkaar écht kennen. Als het van beide kanten bevalt verbinden wij elkaar met een contract voor onbepaalde tijd

Sollicitatieproces

Tijdens het eerste gesprek ga je met een van de uitvoerende collega’s in gesprek. Dit gesprek is om elkaar te leren kennen en te kijken of er een klik is tussen jou en Codecareer. We bespreken elkaars wensen en ambities en de mogelijkheden voor jou bij Codecareer. Nadien krijg je een rondleiding door het bedrijf en kan je vast het team leren kennen.

Coen Dijkstra

Senior Business Consultant
  1. 1 Sollicitatie
  2. 2 1e gesprek met Coen (Lead business consultant)
  3. 3 2e gesprek: Casus en gesprek met Aleksey
  4. 4 Contractvoorstel
  5. 5 In dienst 🙂

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Business Consultant

Codecareer — Groningen

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Codecareer

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature