OneDNA
Cloud Software Engineer
- Randstad
- Full-time, Part-time
Vacature
Als Business Consultant vertegenwoordig je ons unieke product, en heb je als doel het binnenhalen van nieuwe klanten!
Je bent voornamelijk bezig met acquisitie in de breedste zin. Je legt het eerste contact, onderhoudt deze en ontwikkelt deze vervolgens door naar een relatie. Dit kan telefonisch zijn, fysiek of online.
In dit proces denk je strategisch en tactisch mee, en ben je in staat verbanden te leggen tussen de problemen van de klant en onze oplossingen. Hierbij sta je veel in contact met eigenaren, HR-managers en CTO’s van vaak IT Consultancy’s, Software huizen of andere MKB-organisaties.
Heb je veel ervaring met en passie voor sales? Dan is dit de functie voor jou!
- 1 Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe partners
- 2 Je spart op tactisch en strategisch niveau met de prospect
- 3 Je bent continu op zoek naar nieuwe creatieve manieren voor het binnenhalen van partners
- 4 Je bent ambassadeur van onze unieke vacature beleving en bouwt hierdoor waardevolle relaties
- 5 Je maakt actief gebruik van sociale media en bouwt hier aan de relaties
”Als je het leuk vindt om echt het verschil te kunnen maken, ambitieus bent en houdt van een dynamische omgeving dan zit je hier helemaal goed. Wil je liever strakke regels en uitgestippeld werk, dan moet je vooral niet komen.”
Coen Dijkstra
Lead Business ConsultantPraktijkvoorbeeld
Je krijgt een telefoontje van je partner. De Teamlead van de Development afdeling heeft het bedrijf verlaten.
Doorgroeimogelijkheden
Het groeipad binnen Codecareer staat niet volledig vast. Je krijgt de vrijheid om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Je werkt veel samen met collega’s van andere teams, hierdoor krijg je veel mee van de verschillende disciplines. Het belangrijkste voordeel van een klein bedrijf is dat je zelf je baan kunt creëren. Als Codecareer hard groeit, dan groei jij mee.
Â
- 1 Business Consultant
- 2 Senior Business Consultant
- 3 Lead business consultant
- 4 Sales Manager
Werken bij Codecareer
Codecareer is een jonge, innovatieve start-up. We zijn een creatieve, enthousiaste en gedreven club en willen impact maken op de IT-recruitment markt. Ons team heeft als kernwaarden ambitie, respect, fun, creativiteit en integriteit. Sinds 2018 helpen wij al meer dan 200 bedrijven bij het invullen van moeilijk in te vullen IT-vacatures. Wij hebben als doel het leven van kandidaten en organisaties te transformeren door een unieke recruitment beleving. Dit doen we door continue te innoveren, en creatief te zijn in onze aanpak. Wij maken het gehele recruitmentproces visueel, en creëren hierdoor duurzame matches.Â
Wie zijn onze klanten? Wij werken vooral met kleine en middelgrote organisaties. Vaak hebben deze organisaties zelf geen tijd, geld, expertise of tools om schaarse kandidaten te vinden.Â
Bekijk het bedrijfsprofielWanneer je het lastig vindt om in teamverband te werken, zelf niet kritisch bent, moeite hebt met tegenslagen en zenuwachtig wordt van uitdagingen, zit je hier niet op je plek. Het is een dynamische omgeving die vraagt om sterke persoonlijkheden.
Sara van Boekel
Job Consultant
Hoofdkantoor in Groningen
Actief in Nederland
Opgericht in 2018
Gemiddelde leeftijd is 25 jaar
60% man / 40% vrouw
12 medewerkers
Collega’s
Sara van Boekel (31) Job Consultant
Ik ben bij Codecareer begonnen omdat ik op zoek was naar een baan waar ik de spil ben tussen werkgevers en werknemers. Ik kan mij goed inleven in zowel de werknemer als het management. Hierdoor ben ik als het ware de schakel die nodig is om het optimale resultaat te bereiken bij een organisatie.
Coen Dijkstra (25) Lead Business Consultant
Ik heb gekozen voor Codecareer door de vrijheid, flexibiliteit en de mogelijke ontwikkelingsmogelijkheden. Ik heb de kans gekregen om in België het unieke concept verder uit te bouwen. Ik kreeg hierin alle handvatten die ik nodig had om mijn persoonlijke doelen te behalen. Door deze kans kon ik op een unieke wijze mijzelf enorm ontwikkelen.
Patrick Albers Job Consultant
Waarom ben je bij Codecareer gaan werken?
Ik ben bij Codecareer gaan werken vanwege de persoonlijke sfeer binnen het bedrijf. Daarnaast kon ik bij Codecareer een totaal nieuwe kant op gaan, waardoor ik veel nieuwe dingen kon leren en mezelf kon ontwikkelen. De vrijheid, de platte cultuur en het eigenaarschap spraken mij daarnaast ook enorm aan!
Wat doe je graag in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik veel bezig met sport. Ik voetbal zowel op het veld als in de zaal en doe 4 keer per week calisthenics (krachttraining) in de achtertuin.
Wij transformeren levens en organisaties door een unieke recruitment beleving
Contractvormen
Je start bij ons altijd met een zeven maanden contract. In deze periode leren wij elkaar écht kennen. Als het van beide kanten bevalt verbinden wij elkaar met een contract voor onbepaalde tijd.
Als je veel ervaring hebt, is een vast dienstverband bespreekbaar.
Sollicitatieproces
Het eerste gesprek voer je met Coen (Lead Business Consultant) of Sara (HR) en mij. Dit gesprek is om elkaar te leren kennen en te kijken of er een klik is tussen jou en Codecareer. We bespreken elkaars wensen en ambities en de mogelijkheden voor jou bij Codecareer. Nadien krijg je een rondleiding door het bedrijf en kan je vast het team leren kennen.
Roan Banga
Lead Recruitment Consultant- 1 Sollicitatie
- 2 Eerste gesprek met Coen of Sara en mij
- 3 Tweede gesprek: casus maken en bespreken
- 4 Contractvoorstel
- 5 In dienst 🙂
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
