ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Vacature
Als DevOps Developer houd je je bezig met het ontwikkelen en testen van software in nieuwe en bestaande producten. Je ontwikkelt software die kwalitatief hoogwaardig is, aan alle eisen voldoet en aansluit bij de geldende ontwikkelrichtlijnen. Als de software klaar is, houdt het daarbij niet op. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van technische tests in de vorm van unit tests en monitort de werking van de software in productie.
Naast het ontwikkelen van software ben je ook bezig met kennisdeling ten aanzien van de organisatie en het team. Je bezoekt onder andere expertise bijeenkomsten en houdt je team up-to-date van de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
- 1 Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt software vanuit het perspectief van stakeholders en draagt actief bij aan nieuwe technologische verbeteringenystemen/applicaties
- 2 Je levert technische ondersteuning aan de testers om de uitvoering van tests mogelijk te maken
- 3 Je richt de CI/CD straat in en onderhoudt deze
“Je bent zeer welkom als je affiniteit hebt met de zorg, de IT en je een heuse teamplayer bent met klantvriendelijkheid hoog in het vaandel, zodat je een uitdagende functie voor één van de applicaties van Promedico met veel plezier en verve kunt vervullen”
Noor Humme
Medewerker SupportPraktijkvoorbeeld
Je gaat bij ons werken met Azure Cloud. Waar moet je hierbij op letten?
Doorgroeimogelijkheden
Binnen Promedico kun je groeien als specialist. Bij ieder hoger gelegen functie zullen de verantwoordelijkheden en complexiteit van de werkzaamheden toenemen. Het kan zijn dat je in aanmerking komt voor een lead rol, maar dit stemmen we natuurlijk altijd eerst met jou af en we hebben hier een passend opleidingstraject voor.
Heb je geen ambitie om naar een omhoog door te groeien? Dan bieden wij genoeg andere mogelijkheden aan om je in de breedte te ontwikkelen. Denk hierbij aan soft skill en hard skill trainingen. We vinden persoonlijke groei en ontwikkeling erg belangrijk en daar investeren wij flink in.
- 1 Senior Developer
- 2 Lead Rol
Werken bij Promedico
Promedico is in 1985 ontstaan vanuit een groep huisartsen die zagen dat met behulp van automatisering de zorg verbeterd kon worden. Wij zijn een toonaangevende softwareleverancier op de Nederlandse markt van zorgtoepassingen. Met onze oplossingen ondersteunen we onder andere (apotheekhoudende) huisartsen, apothekers, assistentes en praktijkondersteuners bij hun dagelijkse werkzaamheden. Dit met als doel dat de patiënt de beste zorg krijgt.
We vormen een team van innovatieve en gedreven professionals en er wordt veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van onze medewerkers.
Bekijk het bedrijfsprofiel“Promedico investeert meer dan gemiddeld in haar personeel. Er is genoeg ruimte om te groeien, opleidingen te volgen om jezelf als werknemer én persoon te ontwikkelen. Ze kijken verder dan alleen het behalen van korte termijn doelen. Eindelijk een organisatie die inziet dat gezonde en blije medewerkers ook een positieve invloed op de bedrijfsresultaten hebben.”
Reza Tajvar
Consultant
Actief in Nederland, Aruba en Bonaire
Opgericht in 1985
Hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht
120 medewerkers in dienst
Gemiddelde leeftijd is 44 jaar
55% man/ 45% vrouw
Collega’s
Loek Timmermans Developer
Waarom ben je bij Promedico gaan werken?
Promedico sprak mij aan omdat ik grote interesse heb in de gezondheidszorg en de zorg ICT en omdat Promedico een middelgroot dynamisch bedrijf is met korte lijnen. Hier kun je meteen een groot verschil maken. Je krijgt ook een grote diversiteit aan werkzaamheden waardoor je je breed ontwikkelt.
Annette Breedveld Key User
Waarom ben je bij Promedico gaan werken?
Ik ben bij Promedico gaan werken, omdat ik een bijdrage wilde leveren aan de gezondheidszorg op een ander niveau dan apothekersassistente. Promedico kwam op mijn pad en door de jaren heen heb ik diverse functie vervuld, van Servicedesk, documentatie verzorgen, opleiden tot testen aan toe. De functie die ik nu vervul, vat alles samen. Bij Promedico kun je ook na jaren nog steeds groeien en nieuwe ideeën worden omarmt. “Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan” is mijn motto. En daar is ruimte voor, dat vind ik fijn.
Catarina Capelo Outsystems Developer
Why did you join Promedico?
I joined Promedico to fulfil one of my life goals which was to work abroad and experience another work culture.
When the opportunity came and I got to know more and more about the company, one of the reasons that made me join Promedico was how multifaceted the various teams (squads) were and how all could contribute to the same goal which ultimately is to provide the best product to our customers. This was instantly a big plus for me since in my previous situation I felt I was just one more cog in the system and I couldn’t influence the course of things on a daily basis.
What do you like to do in your spare time?
I like to read, mainly biographies, be active by doing some sports: swim, learning how to skate (still a beginner), cook and paint.
Margarida Magos Outsystems Developer (located in Lissabon)
Why did you join Promedico?
I wanted to find a place where I could grow as an Outsystems developer, but also work in the healthcare industry. Here I found the context I was looking for.
What do you like to do in your spare time?
I like to play tennis and hiking trails ?
Loek Timmermans Developer
Waarom ben je bij Promedico gaan werken?
Promedico sprak mij aan omdat ik grote interesse heb in de gezondheidszorg en de zorg ICT en omdat Promedico een middelgroot dynamisch bedrijf is met korte lijnen. Hier kun je meteen een groot verschil maken. Je krijgt ook een grote diversiteit aan werkzaamheden waardoor je je breed ontwikkelt.
Ons doel is om de patiënt te ontzorgen. We zorgen ervoor dat we het beste product ontwikkelen voor de beste prijs. Wij zetten ons echt in voor de patiënt
Contractvormen
Je komt bij ons werken in dienstverband en je begint met een jaarcontract. We streven ernaar om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Sollicitatieproces
Nadat Codecareer jou aan ons heeft voorgesteld, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek heb je met een senior developer en met mij. We gaan tijdens de kennismaking ook dieper in op het technische aspect van de functie. Als er een match is, nodigt Judith (HR manager) je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Daarna verwelkomen we je graag bij ons in het team!
Maarten van Pagée
DevOps Manager- 1 Kennismaking met Senior Developer en mij
- 2 Arbeidsvoorwaardengesprek met Judith
- 3 In dienst!
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
