Jobboard

Full Stack Developer

Stel een vraag
Exsell

Full Stack Developer

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Rosmalen
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time, Part-time
Vereisten
  • Hbo denk- en werkniveau
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Developer
  • Ervaring met React.js
  • Ervaring met Django
  • Gevoel voor UX
  • Ervaring bij een SaaS-oplossing/ webapplicatie een pre
  • Vloeiend in Nederlands en comfortabel met Engels
  • Persoonlijke eigenschappen: eigenwijs, waardering voor een scale-up omgeving en communicatief vaardig
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. € 3500 - € 5000
  • icon-dot Created with Sketch. 36-40 uur per week
  • icon-dot Created with Sketch. 27 vakantiedagen
  • icon-dot Created with Sketch. Opleidingsbudget van €5000 per jaar
  • icon-dot Created with Sketch. Pensioenregeling
  • icon-dot Created with Sketch. Ov vergoeding
Werkzaamheden
  • 50% Coderen
  • 20% Design/ Analyse
  • 10% Teamoverleg
  • 10% Testen
  • 10% Persoonlijke ontwikkeling
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Bij Exsell werken we continu aan applicaties op het gebied van data gedreven marketing en sales. Uitkomsten van voorspellende modellen om relevante doelgroepen, proposities en marktbewerking te identificeren worden via deze applicaties toegankelijk gemaakt.

Als Full Stack Developer werk je nauw samen met andere Developers en Data Scientists om nieuwe toepassingen te ontwikkelen. Je bent zowel in front-end als in back-end bezig om processen en connecties te realiseren. We hebben een ambitieuze roadmap waarin zowel verdere ontwikkeling van bestaande toepassingen als nieuwe toepassingen staan.
Je gaat aan de ene kant deze roadmap realiseren en aan de andere kant kom je met goede ideeën die kunnen worden toegevoegd aan deze roadmap. Je werkt met sprints waarmee je steeds concrete opleveringen realiseert, die je kunt aanbieden en toetsen bij onze gebruikers. Met de feedback van onze gebruikers optimaliseer je vervolgens de toepassingen.

  1. 1 Realiseren van processen en connecties in front-end en back-end
  2. 2 Optimaliseren van toepassingen
  3. 3 Nauw samenwerken met andere Developers en Data Scientists
“We are building new algorithms to determine which promotion is most effective for which customer. We use the latest deep learning techniques and test which ones are most effective”

Juan Malagon

Data Scientist

Doorgroeimogelijkheden

Exsell is een snel groeiend bedrijf. Dit betekent dat er veel mogelijkheden zijn om door te groeien en te ontwikkelen. Hierbij kennen we geen strak gedefinieerde groeipaden, maar bieden we ruimte en brede keuzes.

Werken bij Exsell

Exsell is gevestigd in Rosmalen met een snel groeiend team van ongeveer 20 mensen. We werken voor grote bedrijven in vele segmenten, maar ook voor ambitieuze scale ups, zowel nationaal als internationaal.

We bouwen succesvolle programma’s op en parallel ontwikkelen we onze automatisering samen met partners. Door inzet van data en technologie kunnen marketing en sales veel effectiever worden gemaakt. Inzet van voorspellende modellen helpt om relevante doelgroepen te identificeren, relevante content en proposities te bepalen en inzet van kanalen aan te scherpen. Hoewel ieder bedrijf uniek is, zijn uitdagingen universeel. Best practices die werken in het ene segment, zijn vaak ook effectief in andere segmenten. Vanuit dit geloof heeft Exsell haar Intelligence Factory ontwikkeld. Een oplossing waarmee bedrijven hun data kunnen structureren, een 360 graden klantbeeld kunnen opbouwen en vervolgens via een rijke bibliotheek aan segmentatie – en voorspellende modellen inzichten kunnen genereren.

Bekijk het bedrijfsprofiel
Actief in Nederland
Opgericht in 2014
icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor gevestigd in Rosmalen
20 medewerkers in dienst
icon-age Created with Sketch. Gemiddelde leeftijd is 30 jaar
icon-sex Created with Sketch. 70% man/ 30% vrouw
Exsell biedt de meest voorspellende marketingmodellen aan aan Nederlandse B2B bedrijven, zodat ze groei bereiken en behouden Dennis van der Horst – Managing director

Contractvormen

Je komt bij ons te werken in dienstverband. We bieden je eerst een jaarcontract aan. We streven ernaar deze na een jaar om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Sollicitatieproces

Ik nodig je eerst uit voor een kennismaking, zodat we elkaar leren kennen en kunnen kijken of er een klik is. Als deze aanwezig is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Deze is wat meer technisch verdiepend, waarin je ook een stukje code kan meenemen om aan ons te presenteren. Als we daarna beiden nog enthousiast zijn, volgt er vanuit ons een aanbod.

Dennis van der Horst

Managing director
  1. 1 Kennismaking met mij
  2. 2 Tweede gesprek met presentatie stukje code
  3. 3 Aanbod!

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Full Stack Developer

Exsell — Rosmalen

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Exsell

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature