Jobboard

Full-stack Java Developer

Stel een vraag
Working Spirit

Full-stack Java Developer

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Deventer
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time, Part-time
Vereisten
  • Hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur afgeronde hbo opleiding in een IT-richting
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van Java ontwikkeling
  • Kennis van en ervaring met HTML(5), CSS en Javascript.
  • Kennis van en ervaring met servlet/applicatieservers, zoals: Tomcat, JBoss en Glassfish
  • Kennis van en ervaring met databases, zoals: Postgres, MySQL en Oracle.
  • JAVA certificeringen, zoals OCA-Java SE 8 / OCP-Java SE 8, zijn een pre, maar niet vereist.
  • Ervaring met het werken in een Scrum team is een pre.
  • Persoonlijke eigenschappen: probleemoplosser, klantgericht en passie voor softwareontwikkeling
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. Salaris afhankelijk van je ervaring
  • icon-dot Created with Sketch. Minimaal 32 uur per week
  • icon-dot Created with Sketch. 25 vakantiedagen (2 dagen erbij verdienen als je niet ziek wordt)
  • icon-dot Created with Sketch. Pensioenregeling
  • icon-dot Created with Sketch. Onbeperkt opleidingsbudget
  • icon-dot Created with Sketch. NS Business kaart, laptop en werkplek
Werkzaamheden
  • 10% Stand-up
  • 90% Werken aan projecten bij de klant
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Als Full-stack Java Developer werk je aan uitdagende en innovatieve opdrachten bij interessante opdrachtgevers. We bieden je de kans om je te blijven ontwikkelen via onze Working Spirit Academy.

Je hebt kennis van en ervaring met servlet/applicatieservers zoals Tomcat, JBoss en Glassfish en werkt met frameworks als Hibernate, AngularJS, JSF2, Spring en Wicklet.

  1. 1 Je werkt met HTML(5), CSS en JavaScrip
  2. 2 Je hebt kennis van en ervaring met webservices en ontwerpen
  3. 3 Je hebt kennis van databases zoals MySQL, Postgres en Oracle
“Ben jij die persoon die na je werk gerust nog even wat knutselt aan je server of home automation, dan ben je bij ons aan het juiste adres! Vind je het niet erg dat jouw groei stagneert en doe je liever elke dag hetzelfde? Dan is deze functie misschien niet voor jou geschikt.”

Patriek Radewalt

Fieldmanager

Agenda

Catharina Vaendel

Infrastructure Engineer
Ma

Normale werkzaamheden zijn het ontwikkelen van nieuwe features, dit zijn de leuke dagen als je daar mooie progressie in maakt. Andere dagen zit je wat meer in meetings waar je gelijk een bijdragen kan leveren (maar wel goed om erbij te zijn om meer te leren, of misschien gaat het toch over een feature die je binnenkort moet ontwikkelen en heb je nog een goed idee).

icon-chevron-up Created with Sketch.
Di
Wo

Sommige dagen wordt je vaker onderbroken waardoor je niet zoveel af hebt kunnen krijgen van de dingen die je wilde afkrijgen, dat is een wat minder leuke dag.

icon-chevron-up Created with Sketch.
Do
Vr
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Standup
10:00 11:00
Lunch
12:00 13:00
Standup
10:00 11:00
Lunch
12:00 13:00
Sprint planning & kennisdeling
13:00 14:00
Cryptografie overleg
09:00 10:00
Standup
10:00 11:00
Risico analyse upgrade van systeem
17:00 18:00
Standup
10:00 11:00
Lunch
12:00 13:00
Standup
10:00 11:00
Lunch
12:00 13:00
Vrijmibo
16:00 17:00

Praktijkvoorbeeld

Je werkt aan een applicatie die connecties legt met verschillende systemen, en deze connecties worden door klanten beheerd. Er is een nieuwe versie van een framework beschikbaar, om hier gebruik van te maken is code geupgraded en het systeem geupgraded naar nieuwe servers waarin deze versie geinstaleerd is. Hierdoor kan het zijn dat connecties die het systeem maakt worden geblokkeerd door de firewall als deze regels voor de nieuwe omgeving niet volledig correct zijn aangemaakt. Omdat het om vele connecties gaat die door klanten beheerd worden, kan het zijn dat de upgrade hier impact heeft als het leggen van de connectie na de upgrade mislukt.

Doorgroeimogelijkheden

Bij Working Spirit zijn er verschillende mogelijkheden om door te groeien. Wanneer je bij Working Spirit in dienst komt, krijg je een fieldmanager/job-coach die samen met jou gaat kijken wat je nodig hebt om daar te komen. In principe bepaal je deze groeipad dus volledig zelf met een steun van jouw job-coach.
Je krijgt alle mogelijkheden om te komen waar je wilt komen en dit bevorderen wij door middel van trainingen en cursussen. Je krijgt de mogelijkheid om verschillende certificaten te behalen. Working Spirit levert kwaliteit. Wij besteden daarom veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van onze professionals. Voor iedereen wordt een persoonlijk opleidingsprogramma opgesteld met aandacht voor techniek maar ook voor sociale aspecten. 

  1. 1 Teach-Lead Development
  2. 2 Software Architect

Werken bij Working Spirit

Working Spirit is een detacheringsbedrijf met impact, waarbij ontwikkeling voorop staat en we de juiste match willen maken door in te gaan op de klantbehoefte en de juiste IT-specialist in te zetten. We hebben de focus op DevOps & Cloud. 

Daarnaast staan wij voor duurzaamheid. Dit is niet alleen te zien in de detachering van ICT-professionals. Via de Working Spirit Foundation investeren wij een deel van onze verdiensten in natuur, milieu en duurzaamheid. 

 

 

Bekijk het bedrijfsprofiel
“De persoonlijke warmte, het hoge niveau van de IT sector en de hoge inhoudelijk IT kennis welke ik ervaar bij mijn collega’s, zorgen voor een optimale balans in sfeer en zelfontwikkeling, dat maakt Working Spirit een unieke werkgever!”

Catharina Vaendel

Infrastructure Engineer
Actief in Nederland
Opgericht in 2003
icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor gevestigd in Deventer
80 medewerkers in dienst
icon-age Created with Sketch. Gemiddelde leeftijd is 36 jaar
icon-sex Created with Sketch. 85% man/15% vrouw

Collega’s

Catharina Vaendel Infrastructure Engineer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Omdat Patriek gewoon een toffe peer is. (Patriek = Job-Coach) ok serieus dan😝 .. Omdat ik op zoek was naar een plek waar ik mezelf kon zijn, en ervaring wil opdoen bij verschillende typen bedrijven, om te kijken wat er echt bij me past. Working Spirit biedt me deze kans (en veel meer).

Wat doe je graag in je vrije tijd?

Koken, fotograferen, PCB’s ontwerpen, yoga, LAN-party’s organiseren, tekenen, netwerken bouwen op LAN-party’s

 

 

Patriek Radewalt Fieldmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Een combinatie van factoren. Er werd een omscholingstraject aangeboden wat mij interesseerde, de ligging van het bedrijf in mijn woonplaats waardoor het makkelijk is om langs te gaan en de sfeer op kantoor waar ik me direct welkom voelde.

Wat doe je graag in je vrije tijd?

Bordspelletjes, koken/bakken, hardlopen, wandelen, fietsen en lezen (misschien ben ik niet de meest geschikte persoon voor deze vraag, want volgens mij heb ik niet echt typische IT-hobby’s haha 😉).

 

Working Spirit wil (green) impact maken. We willen impact maken op de ontwikkeling van onze collega’s, op onze klanten en relaties en op de omgeving. Richard Oosterhuis – Algemeen Directeur

Contractvormen

Je komt bij ons in dienstverband te werken. Je krijgt gelijk een vast contract van ons!

Dienstverband
i

Vast contract

Sollicitatieproces

Ik nodig je eerst uit voor een kennismakingsgesprek. Wanneer het goed klikt, word je voor een tweede gesprek met onze Field Manager uitgenodigd. Vervolgens volgt er een derde gesprek met onze Consultant. Dit zal een technisch verdiepend gesprek zijn. Hierna volgt er vanuit ons een aanbieding.

Halil Kaynar

Corporate Recruiter
  1. 1 Kennismakingsgesprek
  2. 2 Tweede gesprek met Field Manager
  3. 3 Derde gesprek met Consultant
  4. 4 Aanbieding

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Full-stack Java Developer

Working Spirit — Deventer

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Working Spirit

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature