ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Vacature
Bij J-Next nemen we jouw kwaliteiten serieus. Je krijgt de vrijheid om zelf te beslissen welke opdrachten je oppakt, zo kun je zowel je interesse als expertise optimaal benutten. Je gaat met plezier naar je opdracht en bent tegelijk van meerwaarde voor onze opdrachtgever. Je gaat geavanceerde Java oplossingen ontwerpen, ontwikkelen en implementeren. Dit doe je zowel zelfstandig als in (scrum)teamverband. Daarnaast heb je bij ons de mogelijkheid om als midlancer aan de slag te gaan. Dit betekent dat je de zekerheid van een dienstverband hebt, maar ook de vrijheid van een ondernemer. Dit geeft jou unieke mogelijkheden! De tech stack waar je mee zult werken kan variëren per project, elke opdracht is weer anders.
- 1 Je werkt aan uitdagende projecten
- 2 Je ontwerpt en implementeert Java oplossingen
- 3 Je gaat werken in (scrum)teamverband
“Als je je veel bezig wilt houden met technologische innovaties moet je solliciteren bij J-Next!
Kay van Raak
Business ManagerWerken bij J-Next
J-Next is een club van software engineers die als basis in Java of Javascript programmeren. Dit kunnen dus back-end, front-end en fullstack software engineers zijn.
De focus van J-Next zal zich meer richten op “the next step” van onze professionals in combinatie met de vraag uit de markt. Dit kan gaan om technieken zoals het uitbouwen van Java of het onderzoeken van nieuwe technieken zoals Kotlin, Golang of Python.
Het kan ook gaan om verbreding zoals Cloud/ Devops, Mobile of meer werkervaring op doen binnen Fintech, overheid en Telecom. Binnen J-next bepaald de Engineer zelf zijn ontwikkelpad en faciliteren wij zo goed mogelijk de weg naar de gewenste stip aan de horizon. Hiermee willen we intrinsiek gemotiveerde mensen aan ons verbinden die graag meebewegen in de dynamische wereld van development. Ontwikkelingen in de markt en de ambitie van de professional zijn onze speerpunten.
Onze ambitie is groei, van ons bedrijf, de persoonlijke ontwikkeling van onze professionals, kennis en vernieuwing van het Opensource Software Development gebied. Door het aannemen van nieuwe ervaren professionals met focus op innovatie, blijven wij jou ondersteunen met de gewenste kwaliteit.
Bij elk vraagstuk zijn verschillende experts betrokken; de opdrachtgever, wij als dienstverlener, en onze professionals. We houden van die belangrijke verbindende rol. Zo helpen we zowel professionals als klanten voortdurend de lat hoger te leggen en bij te dragen aan hun ambities.
Bekijk het bedrijfsprofiel
Actief in Nederland
Hoofdkantoor in Utrecht
Gemiddelde leeftijd is 33 jaar
13 medewerkers in dienst
Doorgroeimogelijkheden
Bij J-Next krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bepaalt zelf de richting van je persoonlijke groei, het tempo en de technologie die jou uitdaagt. J-Next helpt je daarbij, bijvoorbeeld met aanvullende studies, cursussen en workshops. Hoe ervaren onze professionals ook zijn, ze willen allemaal vooruit, nieuwe dingen leren.
- 1 Java eindbaas
Je wordt onderdeel van een groep vakgenoten die graag samen leuke én zinnige dingen willen doen.
Contractvormen
Bij J-Next werk je op basis van een midlance constructie. Je geniet van de vrijheid die je als freelancer hebt, je bent op jouw manier met je werk bezig. Je vindt het minder om met ‘bijzaken’ bezig te zijn zoals acquisitie en de administratie. Daar gaat stiekem veel tijd in zitten. Het zou mooi zijn als dat anders kan worden opgelost. Dat is precies wat we doen bij onze midlancers. Alle bijkomende commerciële en administratieve taken halen we bij je weg. We zorgen ervoor dat je volledig met je werk bezig kunt zijn.
Midlance
i
Als midlancer krijg je elke maand op een vast moment je salaris uitbetaald. Ook als je niet zeker weet hoeveel uren je die maand gaat maken ontvang je toch een salaris en krijg je een eventueel overschot ook keurig uitbetaald. De lusten van een freelancer en de voordelen van werken in loondienst!
Sollicitatieproces
Nadat jouw sollicitatie via Codecareer bij ons binnenkomt, nodig ik jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Dit eerste gesprek voer je alleen met mij. Wanneer dit van beide kanten goed bevalt, doen we tijdens een tweede gesprek een voorstel en eventueel een technische test.
Kay van Raak
Business Manager- 1 Sollicitatie
- 2 Eerste gesprek met Kay van Raak – Business Unit Manager
- 3 Contractvoorstel
- 4 Tweede gesprek met Kay en uitvoerende collega
- 5 Technische test (optioneel)
- 6 Contractondertekening
- 7 In dienst
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
