Jobboard

Junior Backend Developer (PHP)

Stel een vraag
Salesupply B.V.

Junior Backend Developer (PHP)

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Nijmegen
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time
Vereisten
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Relevante werkervaring is een pré
  • Basiskennis PHP
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een programmeertaal
  • Vereiste techstacks: kennis van PHP en MySQL. Daarnaast werken wij met Git, Docker, Linux. Wij zoeken ook iemand met kennis van de principes OOP, SOAP en REST
  • Persoonlijke eigenschappen: enthousiast, leergierig, stressbestendig, gemotiveerd, integer en resultaatgericht
  • Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. Salaris tussen de €1.900 - €3.900 (Afhankelijk van jouw kennis en ervaring)
  • icon-dot Created with Sketch. 25 vakantiedagen (bij een contract van 40 uur)
  • icon-dot Created with Sketch. Pensioenregeling
  • icon-dot Created with Sketch. Diverse opleidingsmogelijkheden
  • icon-dot Created with Sketch. Modern en gaaf kantoor
  • icon-dot Created with Sketch. Werkplek met twee monitoren
  • icon-dot Created with Sketch. Een workstation en/of laptop
  • icon-dot Created with Sketch. Veel vrijheid
  • icon-dot Created with Sketch. Mogelijkheid tot thuiswerken
  • icon-dot Created with Sketch. Diverse gave projecten
  • icon-dot Created with Sketch. Tafelvoetbal en een biertap voor de vrijdagmiddagborrel
Werkzaamheden
  • 70% Development
  • 10% Teamoverleg
  • 5% Documenteren
  • 5% Code reviews
  • 5% Training
  • 5% Fun!
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Als programmeur ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de technische afdeling van Salesupply. Hierbij ontwikkel je interfaces tussen (e-commerce) systemen van klanten en interne applicaties. Daarnaast ontwikkel je tools die inzicht, kwaliteit en continuïteit bieden aan Salesupply.

Je werkt in een jong en ambitieus team met gedreven PHP professionals. Je start de dag met een daily standup waarin we elkaar informeel kort bijpraten. Je werkt met tools als JIRA, Bitbucket en Confluence waarin de informatie duidelijk uitgedacht en beschreven is. We hanteren een fijn en efficient ontwikkel proces inclusief code reviewing en releases.

Je werkt o.a. met Docker, GIT, PHP Storm, XDebug en de bekende PHP frameworks. Naast het ontwikkelen zul je de voortgang netjes bijhouden op de tickets en deel je de kennis met je team. Doordat we een sterk groeiend bedrijf zijn kun je zelf aangeven waarin je wilt specialiseren en zijn er veel doorgroeimogelijkheden.

 

  1. 1 Integraties bouwen met externe systemen (API koppelingen)
  2. 2 Onderhouden en verbeteren van de bestaande systemen.
  3. 3 Ontwikkelen van nieuwe tools om de processen te automatiseren

Agenda

Jay

Medior PHP Developer
Ma
Di
Wo
Do
Vr
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
i
Emails controleren / Stand-up
09:00 10:00

Daily meeting waarin je bespreekt wat je gister hebt gedaan, wat je vandaag gaat doen en waar je eventueel hulp bij nodig hebt.

Werken aan tickets
10:00 12:00
Lunch!
12:00 13:00
i
Werken aan tickets
13:00 15:00

Tickets kunnen bestaan uit het werken aan nieuwe features, het uitbreiden van bestaande integraties, het oplossen van bugs en het koppelen van nieuwe klanten.

Potje tafelvoetbal 🙂
15:00 15:30
Werken aan tickets
15:30 18:00
Emails controleren / Stand-up
09:00 10:00
Werken aan tickets
10:00 12:00
Lunch!
12:00 13:00
Werken aan tickets
13:00 18:00
Emails controleren / Stand-up
09:00 10:00
i
Meeting over nieuwe features
10:00 12:00

Tweewekelijkse meeting waarin we eventuele nieuwe features binnen de bestaande platformen bespreken en uitdenken.

Lunch!
12:00 13:00
i
Documentatie
13:00 14:00

Up-to-date houden van nieuwe features en besproken ontwikkelingen

i
Operationeel overleg
14:00 15:00

Verbeteringen voor platform (nieuwe technieken, toepassingen, innovaties) bespreken

Werken aan tickets
15:00 18:00
Emails controleren / Stand-up
09:00 10:00
Werken aan tickets
10:00 12:00
Lunch!
12:00 13:00
Werken aan tickets
13:00 15:00
Potje tafelvoetbal 🙂
15:00 15:30
Werken aan tickets
15:30 18:00
Emails controleren / Stand-up
09:00 10:00
Werken aan tickets
10:00 12:00
Lunch!
12:00 13:00
Werken aan tickets
13:00 16:00
Gezellige weekafsluiting samen met het team!
16:00 18:00

Werken bij Salesupply B.V.

Salesupply is in 2009 opgericht met als doel om bedrijven te helpen bij hun (internationale) e-commerce activiteiten door onze kennis, ervaring en wereldwijde netwerk in te zetten voor het ontwikkelen van schaalbare en innovatieve oplossingen. Vanuit onze 8 kantoren in Europa en USA bieden we customer care en logistieke oplossingen voor e-commerce bedrijven om zo samen de perfecte customer experience te creëren.

Bekijk het bedrijfsprofiel
Als Management Assistant ben ik betrokken bij verschillende projecten door de gehele organisatie heen, ook HR projecten vallen hieronder. Hierbij ben ik altijd op zoek naar collega’s met een échte drive zodat we als team samen voor het beste resultaat kunnen gaan.

Evelien

Management Assistant
Wereldwijd actief
Opgericht in 2009
icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor in Nijmegen
250+ werknemers in dienst
icon-age Created with Sketch. De gemiddelde leeftijd is 28 jaar
icon-sex Created with Sketch. 47,5% Man / 52,5% Vrouw (NL)
Wij lossen praktische e-commerce problemen generiek op en delen deze kennis en ervaring middels innovatieve en schaalbare oplossingen. Hans Siebum – Managing director global

Collega’s

Evelien (31) Management Assistant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Bij Salesupply is geen dag hetzelfde, mijn werkzaamheden zijn heel afwisselend, beslissingen worden snel genomen en eigen inbreng wordt echt gewaardeerd. 

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik hou ervan om lekker actief bezig te zijn; dansen, fitness of bijvoorbeeld een eind wandelen in de natuur. Daarnaast vind ik het leuk om met vrienden naar het terras te gaan of een festival mee te pakken. 

Jay (22) Medior PHP Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Ik voelde me gedurende mijn afstudeerstage bij Salesupply erg gewaardeerd. Er was een prettige werksfeer binnen het team, fijne collega’s en een goede mentaliteit. Daarnaast zag ik dat er ruimte was voor persoonlijke ontwikkeling en dat er mogelijkheden waren om door te groeien.

Wat doe je in je vrije tijd?

Ik breng graag veel tijd door met vrienden en familie. Tegenwoordig bestaat mijn vrije tijd vooral uit wandelen, koken/bakken, gamen en fitness.

Raymond (28) Medior PHP Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Al jarenlang ben ik werkzaam in de e-commerce, het is uitdagend en continue groeiend. Binnen Salesupply heb ik de kans gekregen om nieuwe portals op te zetten.

Wat doe je in je vrije tijd?

Waar het eerst veel reizen en genieten van leuke uitjes was is het nu veel Netflix uitspelen en wandelen. Verder ben ik een cliché developer die graag in zijn vrije tijd aan eigen projecten werkt om alle ontwikkelingen mee te krijgen en uit te kunnen proberen.

Wouter (28) Junior PHP Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Salesupply heeft werk waarvoor je conceptueel bezig kan zijn in de backend code en dat zie ik als mooie puzzels om op te lossen.

Wat doe je in je vrije tijd?

Voetbal, lezen, gamen, bordspellen en programmeren.

Wynona (25) Projectmanager Nederland

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Tijdens mijn vorige baan ben ik de wereld overgevlogen, toen realiseerde ik me dat ik op zoek was naar een thuisbasis maar wel met internationale invloeden. Salesupply is een jong en dynamisch bedrijf met oog voor individuele groei en ambities.

Wat doe je in je vrije tijd?

Sporten, bingewatchen, lekker eten en socializen met vrienden en familie.

Winston (21) Medior PHP Developer

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?

Ik ben bij Salesupply gaan werken omdat ik het naar mijn zin had tijdens mijn eindstage en doorgroeimogelijkheden heb in een gezellig team!

Wat doe je in je vrije tijd?

In mijn vrije tijd ben ik bezig met mijn Informatica(deeltijd) studie, programmeren, gamen en om nog een beetje gezond te blijven, fietsen 🙂

Praktijkvoorbeeld

Je krijgt een nieuwe ticket toegewezen waarin staat dat een interface geen nieuwe orders importeert. Hoe ga je analyseren waar het probleem zit en hoe los je dit op?

Doorgroeimogelijkheden

Wanneer je bij ons begint als junior developer heb je de mogelijkheid om door te groeien naar medior of zelfs senior developer. Samen gaan wij kijken waar jouw interesse en kwaliteiten liggen zodat we daar verder op in kunnen zetten. Door het oppakken van verschillende projecten en waar nodig het inzetten van trainingen stippelen we samen een groeipad uit voor de komende jaren. 

De doogroeimogelijkheden zijn eigenlijk eindeloos. We zijn momenteel een klein team maar hebben de ambitie naar 25 man te groeien waarbij we 3 verschillende teams hebben: Development Team, Integration Team en Support Team.

  1. 1 Medior Developer
  2. 2 Senior Developer

Contractvormen

Je gaat bij Salesupply aan de slag in een vast dienstverband. Je start altijd met een contract van 12 maanden. In deze periode leren wij elkaar écht kennen. Afhankelijk van je performance bij Salesupply zijn er ook mogelijkheden voor een contract van onbepaalde tijd. 

Sollicitatieproces

Alle sollicitaties die bij ons binnenkomen worden uitgebreid gelezen. Er wordt niet alleen gelet op kennis en kwaliteiten, maar ook op persoonlijke klik. We vinden het namelijk erg belangrijk dat je goed in ons team past. Vinden we jouw sollicitatie passend bij onze organisatie? Dan wordt er telefonisch contact met je opgenomen om kort kennis te maken en meteen een eerste kennismakingsgesprek in te plannen.

Het eerste gesprek zal in ieder geval zijn met Sandra (HR), met Ed (manager) en met Tim (directie). Na het eerste gesprek nemen we altijd weer telefonisch contact met je op om terugkoppeling te geven en uiteraard om te vragen hoe jij het gesprek vond. Word je uitgenodigd voor een tweede gesprek, dan zal een directe collega aanschuiven om inhoudelijk meer over de functie toe te lichten. Klikt het van beide kanten, dan doen we je snel een contractvoorstel. 

We houden ervan om snel te schakelen tijdens het sollicitatieproces en houden de lijntjes kort. We begrijpen namelijk dat het vervelend is om lang in onzekerheid te zitten met betrekking tot een nieuwe job!

Na het tekenen van het contract, verwelkomen we je graag als nieuwe collega! Om vertrouwd te raken met onze organisatie plannen we een onboarding voor je in en zorgen we ervoor dat je alle benodigde spullen krijgt. 

Hopelijk voel jij je snel thuis binnen ons Salesupply team!

Sandra

HR- manager
  1. 1 Sollicitatie
  2. 2 Telefonisch gesprek (korte kennismaking)
  3. 3 Eerste gesprek met Ed, Tim en Sandra
  4. 4 Tweede gesprek met een directe collega
  5. 5 Contractvoorstel
  6. 6 In dienst!

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Junior Backend Developer (PHP)

Salesupply B.V. — Nijmegen

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Salesupply B.V.

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature