Jobboard

Junior Software Developer

Stel een vraag
Autoflex

Junior Software Developer

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Putten
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time, Part-time
Vereisten
  • Hbo denk- en werkniveau
  • Ervaring met JavaScript/TypeScript of Angular 2+
  • Ervaring met Git
  • Ervaring met Docker, Kubernetes is een pre
  • Ervaring met SQL en query performance is een pre
  • Persoonlijke eigenschappen: gedreven, leergierig en ambitieus
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. Salaris €2.500-€3500
  • icon-dot Created with Sketch. 32-40 uur per week
  • icon-dot Created with Sketch. 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
  • icon-dot Created with Sketch. Pensioenregeling
  • icon-dot Created with Sketch. Meetup's, conferenties en hackatons
  • icon-dot Created with Sketch. Reiskostenvergoeding op basis van gereden kilometers en/of gebruik van openbaar vervoer
  • icon-dot Created with Sketch. Nieuwe laptop (Mac of Windows)
  • icon-dot Created with Sketch. Mogelijkheid om remote te werken
Werkzaamheden
  • 50% Coderen van nieuwe features
  • 20% Verbeteringen doorvoeren
  • 20% Analyse en ontwerp
  • 10% Overleg met team
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en in productie brengen van verbeteringen aan onze mobile/web business-applicaties. Dit betreft alle lagen van onze Autoflex applicatie. Je bewaakt de technische kwaliteit van het systeem. 

Je hebt ervaring met front-end programmeertalen zoals JavaScript/TypeScript of Angular 2+. Daarnaast heb je ook ervaring met Git. Het is een pre als je ervaring hebt met Docker en KuberNetes, evenals met SQL en query performance.

  1. 1 Je bouwt stabiele en betrouwbare codes
  2. 2 Je probeert alles te maken in TypeScript
  3. 3 Je werkt gestructureerd
“Als jij iemand bent die initiatief durft te nemen en te zeggen dat zaken anders moeten dan het geval is, ben je zeker geschikt om hier te werken.”

Jeroen Veehof

Medior programmeur

Agenda

Gerard Immeker

Senior Developer
Ma
Di
Wo
Do
Vr
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
Standup
09:00 10:00
Front-end werk
10:00 12:30
Lunch met collega’s
12:30 13:00
i
Sparren met tester
13:00 15:00

Aan de hand van de story in de huidige sprint overleggen met tester over de requirements en daarna overleggen met de Senior Developer over de architectuur

Sparren over architectuur
16:00 18:00
Standup
09:00 10:00
Lastige bug oplossen
10:00 11:00
Aanwezig zijn bij het servicedesk overleg
11:00 12:30
Lunchen met collega’s
12:30 13:00
i
Overleg met onze business-partner over nieuwe integratie
13:00 18:00

We onderhouden nauwe banden met onze business-partners, we overleggen met de partner om er voor te zorgen dat de integratie tussen onze tools goed blijft performen.

Standup
09:00 10:00
Werken aan de interne tools
10:00 12:30
Lunch met collega’s
12:30 13:00
i
Back-end werk, optimaliseren van bestaande code
13:00 18:00

Na overleg met Teamlead van de servicedesk, bepalen welke nieuwe functionaliteit gaan inbouwen in de interne applicatie

Standup
09:00 10:00
i
Nieuwe technieken onderzoeken
10:00 11:00

We zijn altijd op zoek naar de nieuwste en beste technologie, deze moet natuurlijk wel toekomstbestendig zijn. Goede research is daarin heel belangrijk

Werkoverleg met alle collega’s
11:00 12:30
Lunch met collega’s
12:30 13:00
Werkoverleg
13:00 14:00
De huidige versie afronden, PR’s van collega’s beoordelen
14:00 15:00
Standup
09:00 10:00
Communicatie met de VIP groep
10:00 12:30
Lunchen met collega’s
12:30 13:00
i
Retrospective, Demotijd, Sprint planning
13:00 17:00

We werken met scrum, daarom hebben we een retrospective om de week op vrijdag om de afgelopen periode te bespreken. Daar hoort natuurlijk ook Demo-Time bij, iedereen laat zijn gemaakt functionaliteit zien aan het team!

Vrimibo
17:00 18:00

Praktijkvoorbeeld

Na het testen door onze eigen tester en het deployen van een nieuwe versie, blijkt dat de functionaliteit niet werkt op de VIP-server. Wat doe je?

Doorgroeimogelijkheden

Je begint als junior developer en kunt aan de hand van je eigen inzet doorgroeien naar medior en senior developer. 

Wij hebben graag Full-Stack ontwikkelaars, zodat we samen slim kunnen meewerken aan onze eigen producten. Ook werken wij met pull-requests (PR) om samen de code-base consistent en bug-vrij te houden, dit zorgt er ook voor dat je snel leert van je collega’s. Omdat wij de ontwikkeling van ons product allemaal in-house doen kun je met veel interessante onderwerpen bezig zijn zoals: 

  • Architectuur
  • App ontwikkeling
  • API-integratie met partners
  • Nieuwe front-end tools voor onze klanten
  • Interne tools voor onze servicedesk
  • DevOps tooling en analyse om de systemen up-to-date te houden
  • Automatische test scripts voor code-controle
  1. 1 Doorgroeien naar Medior en Senior
  2. 2 Jezelf blijven ontwikkelen tijdens uitvoeren van diverse projecten

Werken bij Autoflex

Autoflex is sinds 1987 een zelfstandige en neutrale garagesoftware leverancier. Wij zijn gespecialiseerd in het leveren van een softwarepakket voor de autobranche. Bij Autoflex gebruiken we innovatieve technieken, die we toepassen in ons softwarepakket. Hierbij hebben we veel aandacht voor het gebruikersgemak. We hebben niet voor niks al meer dan 1.700 klanten.

Wij zijn een directe club enthousiaste developers. Als platte organisatie, kun je altijd overleggen met je collega’s en staan we voor elkaar klaar. Dit zorgt voor een hecht team. Omdat we geloven in onze eigen kracht bouwen we niet alleen de front- en back-end zelf, maar zorgen we ook voor al onze serveromgevingen met onze eigen DevOps.

Onze ontwikkelaars stemmen samen met de VIP-klanten af welke ideeën omgezet worden in nieuwe functionaliteiten. Zodat ons pakket goed aansluit bij de praktijk. Autoflex is een breed softwarepakket die ook de volledige boekhoud administratie verzorgd. Dit om het voor onze klanten zo makkelijk mogelijk te maken. Dit is Autoflex!

Bekijk het bedrijfsprofiel
“Een team met variërende kennis en ervaring in verschillende programmeertalen zorgt voor een fijne werkomgeving. We nemen tijd voor elkaar om kennis te delen, zodat we kwaliteit kunnen waarborgen met een oog op de toekomst.”

Mustafa Yildirim

Front-end ontwikkelaar
Actief in Nederland
Opgericht in 1987
icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor gevestigd in Putten
22 medewerkers in dienst
icon-age Created with Sketch. Gemiddelde leeftijd is 40 jaar
icon-sex Created with Sketch. 80% man / 20% vrouw

Collega’s

Gerard Immeker Senior Developer

Waarom ben je bij Autoflex gaan werken?

Ik was op zoek naar een klein bedrijf om te kunnen starten als Junior Developer. Toen ik begon bij Autoflex bestond het bedrijf nog uit 2 delen de garage (werkplaats en autoverkoop) en de software. Hierdoor bestonden mijn werkzaamheden niet alleen uit het onderhouden van Autoflex (toen nog DOS), maar ook wat kleine werkzaamheden voor het autobedrijf.

Wat doe je graag in je vrije tijd?

Ik mag graag zeilen en motorrijden, dit laatste doen we ook een aantal keren per jaar met collega’s. 

Jeffrey van den Hondel Full-stack Developer/ Team lead

Hoe is jouw groeipad verlopen binnen Autoflex?

Vijf jaar geleden begon ik bij de servicedesk van Autoflex,  omdat ik toe was aan andere uitdaging. Vrij snel is mij de kans gegeven om intern opgeleid te worden als programmeur en nu 5 jaar later ben ik Full-Stack Developer / Team Lead binnen Autoflex. Er is dus heel erg veel mogelijk binnen Autoflex om te werken aan je eigen ontwikkeling. 

Wat doe je graag in je vrije tijd?

In mijn vrije tijd ben ik eigenlijk ook veel bezig met nieuwe programmeer technieken en hoop ik binnenkort de website: www.whiskeyaanbieding.nl te kunnen lanceren. Daarnaast hou ik dus van whiskey drinken ? , van sporten en kijk ik graag F1. 

We willen voor alle universele garagehouders het werk zo makkelijk mogelijk maken Pettrie de Bondt – Directeur

Contractvormen

Je komt bij ons werken in dienstverband, met een maand proeftermijn. Je krijgt eerst een jaarcontract, daarna wordt dit contract omgezet in een vast contract.

Dienstverband
i

Eerst jaarcontract met maand proeftijd, daarna vast contract.

Sollicitatieproces

Het eerste gesprek vindt plaats met Pettrie en mij. We gaan kijken of er een klik is tussen ons. Jij krijgt de kans om te laten zien welke projecten je succesvol hebt afgerond en wij vertellen je meer over onze projecten. We nodigen je daarna uit voor een opdracht zodat we kunnen kijken wat je ervaring is en zien we plan van aanpak. We evalueren samen het resultaat. 

Wanneer wij tevreden zijn er een klik aanwezig is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Onze directeur Bert schuift dan ook aan. Als het nog steeds een match is, doen we je een voorstel en ga je naar huis met een contract!

Jeffrey van den Hondel

Full-stack Developer/ Team lead
  1. 1 Eerste gesprek
  2. 2 Bespreken ervaring, uitvoeren van opdracht en evalueren
  3. 3 Tweede gesprek
  4. 4 Contractvoorstel

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Junior Software Developer

Autoflex — Putten

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Autoflex

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature