ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Als full stack-programmeur kun je zowel in de back-end als in de front-end goed je weg vinden. Je vindt kwaliteit belangrijk en je bent pas echt tevreden als gebruikers van jouw producten dat ook zijn. Daarnaast ben jij een echte teamplayer en gebrand op continue verbetering.
Je hebt minimaal hbo denk- en werkniveau en je neemt meer dan drie jaar werkervaring mee als front- en/of back-end programmeur waarvan minstens 1 jaar als full stack programmeur. Je hebt ervaring met Cloud-technologie en jouw voorkeur ligt bij Agile werken in een DevOps omgeving.
Je hebt een passie voor je vak, staat open voor kritiek en feedback. Falen is niet eng voor je, dat is de snelste manier voor je om te leren.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag meewerken in een dynamisch team aan uitdagende opdrachten? Kom dan werken bij InnSpire. Wij doen full stack. Doe je mee?
“Als InnSpirator en full stack engineer werk je graag aan coole projecten met nieuwe technologie. Je wordt graag uitgedaagd, en vindt het leuk om jezelf te ontwikkelen, maar ook je collega’s beter te maken. Ben jij gepassioneerd over technologie en kun je ondertussen ook plezier maken? Dan ben je een InnSpirator!”
Wij zijn InnSpire en bouwen aan high-performance teams. Wij doen dat door te motiveren en inspireren, zodat een doel als team wordt behaald dankzij een optimale samenwerking. Wij leveren teams met ontwikkelaars, testers, product owners en informatie/business analisten aangevuld met scrum masters of agile coaches. Daarnaast leveren we coachingstrajecten en geven we trainingen. Wij zorgen ervoor dat het werkplezier van een team niet afhankelijk is van het resultaat, maar het resultaat van het werkplezier!
Bekijk het bedrijfsprofiel“Als je bij InnSpire wil werken moet je bomvol passie zitten en een tikkeltje gek zijn. Geen dag is bij ons hetzelfde! Onze doelstelling is om een effectief team te bouwen met voorspelbare resultaten en we willen veel lol met elkaar hebben. Passie en creativiteit zijn daarom de toverwoorden in alles wat we doen.”
InnSpire helpt bij het bouwen van excellente software
Nieuwe medewerkers bij InnSpire (InnSpirators) kiezen zélf de best passende contractvorm, zodat de arbeidsvoorwaarden geheel zijn afgestemd op je persoonlijke situatie en er maximaal gebruik wordt gemaakt van fiscale voordelen. Flexibiliteit in uren, werk locatie, vakantiedagen en opleidingen gekoppeld aan een riant salaris en superhoge bonus zorgen dat je contract optimaal aansluit bij jouw wensen en ambitie.
Autonomie en zelfsturing staan bij ons voorop als het gaat om de doorgroeimogelijkheden. Dit geldt ook ook in de keuze van opleidingen! InnSpire faciliteert de keuzes van de software engineers en we maken deze ook fiscaal aftrekbaar. Hiernaast hebben we 2-wekelijks Innspiratie middagen met variabele onderwerpen.
Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek met Alex Hoeksma, Founder InnSpire Software Engineering. In dit gesprek introduceren we InnSpire en geven we aan wat je kunt verwachten. Wij zijn erg benieuwd wie jij bent, daarom krijg je de mogelijkheid om jezelf te introduceren en te vertellen waar je interesses liggen. We bespreken ook je CV en ervaringen.
Voorafgaand aan het tweede gesprek ontvang je een korte programmeeropdracht in de taal van jouw keuze. Het gaat er hierbij niet om wat je goed of fout doet, maar wij willen graag weten waarom je bepaalde keuzes maakt en wat jij belangrijk vindt bij het maken van goede software. Dit gesprek is dus vooral technisch verdiepend.
Indien dit allemaal positief verloopt, doen we een contractvoorstel in een gesprek met Marcel Oosterveen, Founder InnSpire Groep en Alex Hoeksma. Zijn we beide enthousiast? Dan verwelkomen wij je bij ons in het team!
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.