ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Vacature
Wij detacheren software developers bij alle grote inhuurders van Nederland zoals ING, Rabobank, Overheid, NS en het Kadaster en steeds meer bij “kleinere” bedrijven. Het is dus afhankelijk van de opdrachtgever wat voor soort opdracht je gaat uitvoeren. Maar over het algemeen zoeken onze klanten full stack developers voor het bouwen van nieuwe applicaties en migraties naar nieuwe omgevingen. Maar ook beheer en onderhoud van applicaties komen voor.Â
Je beschikt minimaal over hbo denk- en werkniveau. Daarnaast heb je minstens 5 jaar relevante werkervaring. Idealiter ben je een full stack developer met ervaring in Java of .Net/C#. Daarnaast heb je kennis van Front-end Frameworks. Vue js, Agular, React en Spring Boot komen je ook niet onbekend voor.
- 1 Je bent mede verantwoordelijk voor het opleveren van gevraagde functionaliteiten door de Product Owner
- 2 Je bent samen met het ontwikkelteam verantwoordelijk voor de kwaliteit
- 3 Je ontwikkelt en onderhoudt de systemen om de kwaliteit hoog te houden en verstoringen te beperken
“Bij Eonics is het voor ons belangrijk dat een kandidaat zich goed voelt op hun functie. Daarom hebben we tijdens ons wervingsproces twee stappen, een algemene intake/kennismaking, en een technische intake met onze bedrijfsspecialist. Hier verdelen wij de vaardigheden in communicatieve vaardigheden en technische vaardigheden. Zo krijgen wij een beeld van de communicatieve en technische vaardigheden en kunnen wij beslissen of iemand geschikt voor Eonics is of niet”
Jan Peter Jansen
DirecteurDoorgroeimogelijkheden
Je begint bij ons in de functie van ervaren developer. Afhankelijk van de omgeving kan je dan al vrij snel als lead developer gaan werken, of je kan jezelf meer specialiseren als scrum master of architect. Je kan ook via ons gaan starten als freelancer.
- 1 Lead Developer
- 2 Scrum master
- 3 Architect
Werken bij Eonics Consultancy
Eonics Consultancy is een detacheringsbedrijf en is de plek waar jij als software developer alle vrijheid krijgt om te werken hoe jij wilt. Met drie unieke werkvormen en een mooie mix van grote en kleine opdrachtgevers zit je bij ons altijd op je plek.
Wij zijn een uniek ICT-bedrijf zonder ingewikkelde regels; ‘what you see is what you get’. Bij ons heb je geen concurrentiebeding of andere beperkingen. Ook kun je de arbeidsvoorwaarden zelf invullen op basis van jouw eisen en wensen. Wij geloven er in dat onze medewerkers zelf zoveel mogelijk de keuzes zelf moeten kunnen maken.Â
Bekijk het bedrijfsprofiel“Jezelf blijven ontwikkelen vind ik essentieel als developer, bij Eonics krijg ik die mogelijkheid!”
Marc Trebels
Head of Consultancy
Actief in heel Nederland
Opgericht in 2015
Hoofdkantoor in Den Haag
Gemiddelde leeftijd is 40 jaar
100% man
23 medewerkers in dienst
Wij zijn de ontwikkelaars van vrijheid. Bij ons krijgen de medewerkers zoveel mogelijk de vrijheid om hun carrière vorm te geven
Contractvormen
Bij ons krijgt iedereen een vast contract voor onbepaalde tijd met een marktconform salaris. Na 3 maanden heb je dan de keus om te gaan midlancen. Elke volgende 3 maanden heb je dan weer de mogelijkheid om te switchen tussen midlance of een regulier dienstverband.
Dienstverband
i
Je krijgt bij ons direct een vast contract voor onbepaalde tijd
Sollicitatieproces
Nadat Codecareer jou aan ons heeft voorgesteld plannen we een eerste gesprek in met Marc Trebels, hoofd consultancy. Bij een wederzijdse klik vindt er een tweede gesprek plaats met Jan Peter Jansen, de directeur. Als jullie beiden nog steeds enthousiast zijn, volgt er vanuit ons een aanbieding.
Marc Trebels
Head of Consultancy- 1 Eerste gesprek met Marc Trebels
- 2 Tweede gesprek met Jan Peter Jansen
- 3 Aanbieding
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
