Jobboard

Test Automation Engineer

Stel een vraag
Embrace – The Human Cloud

Test Automation Engineer

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Groningen
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time
Vereisten
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1,5 jaar relevante werkervaring als Developer of Testautomatiseerder
  • Je hebt ervaring met Agile werken middels Scrum
  • Je hebt ervaring met Javascript of Typescript
  • Je beschikt over kennis van Azure DevOps, Cypress, Selenium en Cucumber
  • Ervaring met front-end technieken zoals React, HTML en CSS is een pre
  • Ervaring met Docker en Kubernetes is een pre
  • Ervaring met Performance testing is een pre
  • Je bent communicatief vaardig; je durft het gesprek aan te gaan met Product Owners over het vaststellen van bijvoorbeeld requirements
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. Salaris afhankelijk van jouw niveau. Medior €2400-€3500, Senior €3500-€4500
  • icon-dot Created with Sketch. 40 uur per de week
  • icon-dot Created with Sketch. 25 vakantiedagen
  • icon-dot Created with Sketch. Collectieve pensioenregeling, waarbij jij 1% betaalt en Embrace 8%
  • icon-dot Created with Sketch. Op basis van de (half)jaar wordt er gekeken naar de ontwikkelmogelijkheden. Naar aanleiding van deze gesprekken kan je zelf een cursus/training opzoeken. Indien deze aansluit bij jouw functie, krijg je een akkoord
  • icon-dot Created with Sketch. Secundaire arbeidsvoorwaarden: thuiswerkvergoeding €125 op basis van fulltime thuiswerken (in 2022 wordt opnieuw naar de situatie gekeken), reiskostenvergoeding €0,19 woon-werkverkeer en €0,25 werk-werk verkeer (van huis naar ander kantoor dan vaste standplaats) en één keer in de maand gratis stoelmassage
  • icon-dot Created with Sketch. Verrassende teamuitjes en ontspannen vrijdagmiddagborrels
  • icon-dot Created with Sketch. Mogelijkheid om werktijden flexibel in te delen en deels op kantoor en thuis te werken
  • icon-dot Created with Sketch. Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
Werkzaamheden
  • 45% Coderen (TA)
  • 25% Teamoverleg
  • 15% Onderhoud
  • 15% Analyse
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Dit ga je doen

Als Test Automation Engineer maak je deel uit van een ontwikkelteam, waarbij de werkzaamheden nadrukkelijk liggen op het schrijven van geautomatiseerde testen en het onderhouden ervan. Daarnaast draag je actief bij aan de kwaliteit van het product. Je denkt mee en ondersteunt de PO/Developers tijdens de sprint refinement en planningsessies bij onder andere het vaststellen van requirements. 

De vereisten

Als Test Automation Engineer heb je een goed ontwikkelde visie op geautomatiseerd en handmatig testen. Je bent de schakel tussen het team en de PO. Je tilt het testen naar een hoger niveau met behulp van tools zoals Cypress en Cucumber. Je neemt ervaring met development of testautomatisering met je mee. Je hebt tevens ervaring met JavaScript en Typescript. Daarnaast heb je zowel affiniteit als ervaring met testen, het liefst in de vorm van een ISTQB of T-Map certificaat.

Jij als professional

Je bent proactief en communicatief vaardig. Ook durf je initiatief te nemen en te zeggen dat zaken anders moeten als dat het geval is. Je bent een teamplayer en niet bang om fouten te maken. 

  1. 1 Het schrijven van geautomatiseerd testen en het onderhoud ervan
  2. 2 De schakel tussen de Product Owner en het team
  3. 3 Het communiceren van het gedrag van de gebruiker en functionaliteit van webapplicatie naar anderen
“Er is hier veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling”

Renée Katuin

HR Support medewerker

Agenda

Luuk Feddema

Test Automation Engineer
Ma

Op de dinsdag heb ik het vaakst de meeste meetings. Deze zijn essentieel voor onderlinge afstemming met collega’s. Soms kost dit redelijk wat energie.

icon-chevron-up Created with Sketch.
Di
Wo
Do

Op de vrijdag, na een week hard werken, doen we aan het einde van de dag met collega’s onderling geregeld een drankje en/of een spelletje.

icon-chevron-up Created with Sketch.
Vr
08:30
09:30
10:30
11:30
12:30
13:30
14:30
15:30
16:30
i
Daily Regression Monitoring
08:30 08:50

Iedere werkdag begint met het analyseren van de regressietest-resultaten die de nacht ervoor gedraaid hebben.

i
Aanmaken bugs & defects
08:50 09:15

Op basis van de analyse op de regressietest, worden er bugs aangemaakt en op het board geplaatst, die vervolgens tijdens de daily stand-up worden besproken en belegd.

Daily Stand-up
09:15 09:30
Onderhoud bestaande E2E’s
10:00 12:00
Lunch
12:00 12:30
Wekelijks test-overleg
12:30 13:30
Programmeren
13:30 17:00
Daily Regression Monitoring
08:30 08:50
Aanmaken bugs & defects
08:50 09:15
Daily Stand-up
09:15 09:30
i
Refinement sessie
09:30 10:30

Tijdens refinement sessies worden features verder uitgewerkt en besproken. Als testautomatiseerder, draag je hier aan bij door de rol van QA-specialist op je te nemen, waarbij je de kwaliteit van besproken features kritisch onder de loep neemt.

Lunch
12:00 12:30
Requirements nalopen
12:30 13:00
i
Ontwerpen nieuwe tc’s
13:00 14:30

Na iedere refinement is het van belang om nieuwe testcases te bedenken (of oude te herzien) voor de features die tijdens de refinement sessie zijn besproken.

Programmeren
14:30 17:00
Daily Regression Monitoring
08:30 08:50
Aanmaken bugs & defects
08:50 09:15
Daily Stand-up
09:15 09:30
Analyse op dekkingsgraad
10:00 12:00
Lunch
12:00 12:30
i
Wekelijks overleg met PO-er
12:30 13:00

Tijdens dit wekelijkse overleg, wordt de dekkingsgraad van de testcases verder afgestemd met de Product Owner.

Programmeren
13:00 17:00
Daily Regression Monitoring
08:30 08:50
Aanmaken bugs & defects
08:50 09:15
Daily Stand-up
09:15 09:30
Onderhoud bestaande E2E’s
10:00 11:00
i
Test Chapter meeting
11:00 12:00

Eens in de 2 weken vindt er een overleg plaats, waarbij Developers en Testers vanuit verschillende teams samen- komen om onderling kennis te delen, te sparren en elkaar te assisteren bij obstakels.

Lunch
12:00 12:30
Programmeren
12:30 17:00
Daily Regression monitoring
08:30 08:50
Aanmaken bugs & defects
08:50 09:15
Daily Stand-up
09:15 09:30
Onderhoud bestaande E2E’s
10:00 12:00
Lunch
12:00 12:30
i
Sprint-planning
12:30 15:00

Iedere sprint duurt 2 weken. Aan het einde van iedere sprint, vindt er een planning plaats voor de volgende sprint.

Programmeren
15:00 16:30
VrijMibo
16:30 17:00

Werken bij Embrace – The Human Cloud

Embrace verbindt geautomatiseerde dienstverlening met menselijke kennisuitwisseling. Met onze oplossingen voor selfservice-klantportalen, klantvolgsystemen en digitale werkplekken creëren wij weer ruimte voor mensenwerk.

Wij maken software. Niet zomaar software: mooie software die processen slim digitaliseert, supersnel relevante antwoorden geeft, waar nodig menselijke kennis inschakelt en van elke transactie en iedere dialoog leert. Software die jou verder brengt. 

Vind jij persoonlijke groei, werkgeluk en een organisatie die continue in beweging zit belangrijk? Dan zit je bij Embrace op de juiste plek!

Bekijk het bedrijfsprofiel
“Je moet niet bij Embrace werken als je alleen maar verantwoordelijkheid voelt voor het werk wat op jouw bureau ligt. Je moet wel bij Embrace werken als jij je betrokken wilt voelen bij een mooi product waarbij de extra stappen die je maakt gewaardeerd worden binnen de organisatie en bij de klant.”

Oneill Thenu

Consultant
Actief in Groningen, Best en Sneek
icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor in Groningen
icon-age Created with Sketch. Gemiddelde leeftijd is 34 jaar
icon-employee Created with Sketch. Ruim 130 medewerkers in Nederland
400+ klanten uit verschillende branches

Collega’s

Renée Katuin (23) HR Support medewerker

Tijdens het sollicitatiegesprek kreeg ik direct de juiste indruk van de organisatie: een platte cultuur, gezellige mensen en volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Hans Eilers (45) Head of Product

Mijn toekomstige collega moet bij een gedreven team willen horen en graag bij een bedrijf willen aansluiten dat mooie technische uitdagingen biedt.

Wessel Schillemans (31) Product Owner

Een paar grote voordelen van Embrace zijn de vrijheden die bij de verantwoordelijkheden horen en vice versa, de mooie balans van werken in teamverband en zelfstandig werken en het werken aan mooie, innovatieve producten die binnen allerlei branches gebruikt worden!

Miriam Neeleman (33) (Implementatie) Consultant

Als je wilt werken bij een jong en ambitieus bedrijf waar je veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden krijgt, dan ben je bij Embrace aan het juiste adres! En de feestjes (zodra die weer mogen) zijn ook zeker de moeite waard 😊

Wij willen met slimme techniek ruimte creëren voor mensenwerk Hans Eilers – Head of Product

Praktijkvoorbeeld

Voorafgaand aan de dagstart, analyseer je de regressietestresultaten van de nacht ervoor en kom je achter dat er een defect in de applicatie aanwezig is. Hoe ga je dit aanpakken?

Doorgroeimogelijkheden

Onze cultuur is informeel, nuchter en pragmatisch. Onze geheime wapens? Vrijheid, creativiteit en innovatie. Wanneer je jezelf bij ons wilt ontwikkelen, krijg je daar volop de ruimte voor. Denk hierbij aan trainingen en cursussen.

Een groeipad kan er als volgt uitzien:

Junior–>Medior–> Senior

Contractvormen

Je komt bij ons te werken in dienstverband. We bieden je eerst een contract aan van 12 maanden. Daarna ga je bij goed functioneren over op een vast contract. 

Dienstverband

Sollicitatieproces

Het eerste gesprek voer je met Luuk Feddema (Test Automation Engineer) en Renée Katuin (HR). Tijdens dit gesprek is er de ruimte om kennis te maken met elkaar. 

Het tweede gesprek is met Luuk en Erik Thijssen (Manager Engineering). Tijdens dit gesprek zal er meer worden ingegaan op de techniek.
Bij twijfel over de technische kennis krijg je een assessment om te zien of je een fout kan halen uit de website met Cypress. Het resultaat van dit assessment is niet leidend, maar zegt veel over jouw denkwijze. 

Luuk Feddema

Test Automation Engineer
  1. 1 Eerste gesprek met Luuk Feddema en Renée Katuin
  2. 2 Tweede gesprek met Luuk en Erik Thijssen + eventueel assessment

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Test Automation Engineer

Embrace – The Human Cloud — Groningen

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Embrace – The Human Cloud

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature