Jobboard

Testautomatiseerder

Stel een vraag
Ordina

Testautomatiseerder

  • icon-marker Created with Sketch. Actief in Groningen en Nieuwegein
  • icon-clock Created with Sketch. Full-time, Part-time
Vereisten
  • Hbo- of wo-diploma IT–richting
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met testtools voor geautomatiseerd testen of performance tools
  • Ervaring met één of meerdere programmeer- of scriptingtalen
Aanbod
  • icon-dot Created with Sketch. Een aantrekkelijk salaris passend bij de rol
  • icon-dot Created with Sketch. 27 vakantiedagen
  • icon-dot Created with Sketch. Een ruim mobiliteitsbudget: keuze tussen een leaseauto of eigen vervoer
  • icon-dot Created with Sketch. Thuiswerkmogelijkheden
  • icon-dot Created with Sketch. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkplek, pensioenregeling en internetvergoeding
  • icon-dot Created with Sketch. Je krijgt een goede laptop en een voucher voor een telefoon naar keuze
  • icon-dot Created with Sketch. Onbeperkt opleidingsbudget
Bekijk meer
Bekijk minder

Vacature

Je hebt een belangrijke rol als Testautomatiseerder. Jij zorgt er namelijk voor dat onze klanten hun software-ontwikkelingsproces op de rit hebben. Door het kiezen van de juiste tool is de automatisering van het testen bij jou in goede handen. Daarnaast kan je relevante congressen bezoeken. Denk bijvoorbeeld aan onze Masterclass Java, zodat je kunt doorgroeien tot Testtool Architect.

  1. 1 Je gaat zichtbare vernieuwingen realiseren bij de grootste bedrijven van Nederland
  2. 2 Je gaat vooroplopen in het vakgebied
  3. 3 Je werkt in High Performance Teams waarin we mensen matchen op specialisme en persoonlijkheid
“Wil jij ook een vliegende start maken? Join our team!”

Milad Satarzai

Recruitment business partner

Doorgroeimogelijkheden

We bieden talloze doorgroeimogelijkheden aan. Je kunt beginnen als Junior en uiteindelijk doorgroeien naar Practice Lead.

In overleg met de Practice Lead van jouw afdeling kun je afstemmen wat jouw groeipad wordt. Je blijft jezelf ontwikkelen bij Ordina door onder andere gebruik te maken van onze interne trainingen en cursussen.

  1. 1 Junior
  2. 2 Medior
  3. 3 Senior
  4. 4 Teamlead
  5. 5 Architect
  6. 6 Practice Lead

Werken bij Ordina

Ordina AUTO|Q is een hechte community van bevlogen testprofessionals, die samen het verschil maken in innovatieve projecten bij onze klanten. Je werkt in High Performance Teams waarin we mensen matchen op specialisme én persoonlijkheid. We hebben een sterke focus op kwaliteit, volgen de laatste trends in testautomatisering op de voet en delen al onze kennis om ons vakmanschap te blijven verbreden. Bij Ordina AUTO|Q geef je zelf richting aan je ambities en je ontwikkeling.

Bij Ordina voel jij je thuis. Je hebt een uitdagende functie, een inspirerende werkplek en collega’s waar je blij van wordt. We werken aan grote IT-projecten met de nieuwste technologieën waarin we elkaar motiveren en van elkaar leren. Ordina heeft de kracht en mogelijkheden van een grote organisatie, maar de ongedwongen sfeer van een kleine organisatie. Alle specialisaties zijn aanwezig en de collega’s kennen elkaar.

Bekijk het bedrijfsprofiel
“Onze mensen maken dagelijks het verschil”

Johan van der Velde

IT-architect
Actief in Nederland en België
Opgericht in 1973
icon-marker-2 Created with Sketch. Actief in heel Nederland
2583 medewerkers in dienst
icon-age Created with Sketch. Gemiddelde leeftijd is 30 jaar
icon-sex Created with Sketch. 60% man/ 40% vrouw

Collega’s

Johan van der Velde IT-architect

“We werken écht samen hier, en dat zie je aan het resultaat.”

Fernando Silva Kroes Software Engineer

“De combinatie tussen de technische en de maatschappelijke uitdaging sprak me aan.”

Duurzaam de veranderingen voorblijven, Ahead of change zijn. Dat is de kern van waar we voor staan en bij alles wat we doen

Contractvormen

Je komt bij ons werken in vast dienstverband!

Sollicitatieproces

Nadat Codecareer je aan ons heeft voorgesteld, nodigen een manager en ik je uit voor een kennismakingsgesprek. Wanneer we na dit gesprek beiden een goed gevoel hebben, krijg je een assessment mee naar huis. Tijdens het tweede gesprek bespreken we het assessment en gaan we dieper in op de functie. Zijn we dan nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod! 

Milad Satarzai

Recruitment business partner
  1. 1 Kennismaking
  2. 2 Assessment
  3. 3 Tweede gesprek
  4. 4 Aanbod

Word jij onze
nieuwe collega?

Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Testautomatiseerder

Ordina — Groningen

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Sluiten
icon-minus copy Created with Sketch.

Stel een vraag

Ordina

Verstuurd!

Houd je inbox in de gaten, we nemen contact met je op.

Terug naar de vacature