Op zoek naar .NETJAVATestPHPBI specialisten?
Met Codecareer ben je verzekerd van een duurzame aanname binnen 2 maanden.
Kies voor een bewezen recruitment model
-> Het begint met een realistic job preview
Onze visuele vacatures maken jouw unieke verhaal tastbaar in een krappe arbeidsmarkt en geven werkzoekenden direct een eerlijk en transparant beeld over jouw organisatie en de functie. Met een realistic job preview verhoog je de conversie van jouw vacature en voorkom je tevens een mismatch door het scheppen van heldere verwachtingen.
Té Tekstueel
Té generiek
Niet visueel
Visueel dankzij foto & video
Eerlijk en realistisch
Specifiek
Waarom is dit nodig?
Personeelsverloop kan hoog oplopen in de kosten. Met een realistic job preview zorg je voor heldere verwachtingen, waardoor je zowel tijd als geld bespaart. Op deze manier behoud je niet alleen talent door het scheppen van juiste verwachtingen, maar draagt dit ook bij aan een positieve employer brand en verlaagt het tevens de verloopratio.
Het resultaat:
Fitch
Onderscheid je bedrijf
->
Verbeter je employer branding met een bedrijfsvideo
Een bedrijfsvideo draagt op meerdere vlakken bij aan het creëren van realistische verwachtingen bij kandidaten, maar verbetert ook je employer branding.
55% van alle werkzoekenden geeft aan dat een bedrijfsvideo doorslaggevend is bij het kiezen van een baan. Het biedt namelijk een kijkje op de werkvloer, laat ze alvast kennismaken met hun toekomstige collega’s en leidinggevenden en toont de gemiddelde werkzaamheden die in de betreffende functie worden uitgevoerd.
Geen verrassingen achteraf
-> Alles op een rijtje voordat je solliciteert
Dankzij de realistische voorbereiding van Codecareer hebben werkzoekenden een helder beeld van de functie, de werkzaamheden en hoe een gemiddelde werkweek eruit kan zien.
We plaatsen een agenda van een medewerker in soortgelijke functie, waarin de afspraken en projecten te zien zijn, maar ook de ontspanningsmomenten. Doordat er een realistische schets wordt gemaakt van het aantal uren en de verdeling van werkzaamheden, kan een werkzoekende voor zichzelf bepalen of hij of zij geschikt is voor de functie.
Hierdoor is de kans aanzienlijk kleiner dat ongeschikte kandidaten solliciteren en kunnen tijd en kosten worden bespaard.
Hallo Peter
Goed om je weer te spreken! Onze partner uit Utrecht is op zoek naar een Java Developer. Past deze organisatie bij jou?
Ik ben niet actief op zoek, maar ik ben wel benieuwd naar de functie. Kan je me wat meer vertellen?
Onderscheiden in benadering
-> Persoonlijke boodschap bij elke benadering
Codecareer onderscheidt zich door haar unieke en persoonlijke benadering van kandidaten. Onze Job Consultants kijken niet alleen naar het zakelijk profiel, maar ook naar het persoonlijke verhaal achter de kandidaat. Zo bekijken we hun technisch achtergrond via kanalen zoals Github. Pas als er op meerdere vlakken een mogelijke match is nemen ze contact op. Wij geloven niet in de doorsnee communicatie, maar halen meer uit het versturen van persoonlijke berichten.
Multiposting
-> Zichtbaar op elke relevante jobboard
Nadat onze copywriter de content voor de vacature en bedrijfspagina volgens wens heeft afgerond, wordt de vacature op meerdere platforms gedeeld. We starten een LinkedIncampagne en plaatsen de vacature op meerdere grote jobboards, zoals Indeed, Werk.nl en Jobbird.
Download het E-Book over
Realistic Job Previews
Ontdek wat toonaangevende internationale merken al weten over recruitment
Uit recente onderzoeken blijkt dat ongeveer 30% van de potentiële sollicitanten de voorkeur geeft aan het bekijken van een voorbeeldvideo van een baan voordat ze solliciteren, in tegenstelling tot andere bedrijfsvideo’s. Dit komt omdat sollicitanten de waardevolle informatie willen weten die betrekking heeft op de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de functie en de realistische routine van een werkdag.
Vervul urgente vacatures met zekerheid
-> Een analyse op maat specifiek voor jouw zoektocht met een plaatsingsgarantie
Garantieanalyse
• Live data
8.58
%)50
%)8.5
%)Functie
Groep
Vereistein
Regio
Ervaring
Aantal vacatures
Aantal kandidaten
Open to work
Topwerkgevers
Something
-> Ontdek of jouw bedrijf geschikt is ...
Een gedetailleerdere vrijblijvende rapportage omtrent jouw zoekprofiel. Ontdek hoeveel kandidaten er voor jouw specifieke zoektocht beschikbaar zijn, op welke platformen de kandidaten zich bevinden en hoeveel tijd het kost om de kandidaat te vinden.
“Ik vind het erg prettig om een samenwerking aan te gaan, rekening houdend met realistische verwachtingen. Ik begin het proces door voorafgaand te analyseren hoeveel kandidaten er binnen ons bereik liggen. Op basis van deze analyse schets ik een verwachting met het aantal kandidaten die wij kunnen activeren binnen een bepaalde periode”
Business Consultant
Onze specialisten staan voor jou klaar.
Testimonials
"Gerwin is een professionele en doortastende consultant die ervoor heeft dat ik binnen een paar dagen mijn handtekening kon zetten onder een nieuw arbeidscontract. Ook de leuke attentie achteraf viel zeer in de smaak. Ik zou hem zeker aanbevelen!"
Veelgestelde vragen
Samen met Codecareer ga je de beste recruitmentervaring beleven. Alles om de kandidaat te vinden voor jouw openstaande vacature en een duurzame plaatsing te realiseren. Heb je na het lezen van de informatie of het aanvragen van de Garantie Analyse nog vragen? Bekijk hieronder of het antwoord ertussen zit of neem contact met ons op.
-
Komen alle bedrijven in aanmerking voor een garantie?
-
Wat maakt Codecareer anders dan andere recruitmentbureaus?
-
Wat is de vervolgstap als onze vacature na twee maanden nog niet is vervuld?
-
Hoe gaat Codecareer om met mijn aangeleverde gegevens?