ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Wil jij remote en op locatie werken bij één van onze opdrachtgevers als lid van een HybrIT team of als solo-expert? Bij ons krijg je de mogelijkheid om in korte tijd veel verschillende branches te zien en te werken aan uiteenlopende producten. Deze periodes duren gemiddeld 6, 9 of 12 maanden. De duur hangt af van de omvang van het project en vooral ook zolang jij het nog naar je zin hebt.
Je gaat gegarandeerd werken voor bedrijven die onze expertise kennen en weten te waarderen. Onze developers worden daardoor vaak nauw betrokken bij architectuur vraagstukken. We hebben vaste opdrachtgevers waar we al jaren fijn mee samenwerken. Bedrijven die actief zijn in de automotive, agrarische en industriële sector. Je kunt ook gevraagd worden om een opdracht te doen via ons Mulesoft partnership.
“Alles draait bij HybrIT om coderen. Jij creëert zelf je toegevoegde waarde. Je neemt graag initiatief om je kennis te delen en te blijven leren. Continu innoveren klinkt als muziek in je oren. Je wilt een team naast je hebben staan die jouw kennis en kunde opschalen.”
Je gaat een integratie/koppeling bouwen met Mulesoft tussen het online klantenportal en de backend systemen. Dit doe je op een bepaalde manier zodat de verzoeken van klanten direct en juist verwerkt worden in de achterliggende systemen én actuele data getoond wordt in het klantenportal door gebruik te maken van API led.
Ieder kwartaal heb je een persoonlijke retro waarin we je ontwikkeling bespreken. Je bereidt dit gesprek zelf voor en geeft aan wat je het aankomend kwartaal wilt leren of doen. Het is onze taak om jou daar in te faciliteren. Naast je functie is het bij HybrIT ook mogelijk andere rollen aan te nemen. Je bent hier vrij in. Een junior Ddeveloper kan ook een rol als scrum master aannemen. Een senior kan ook binnen een project als lead functioneren.
Heb je behoefte aan coaching? Ook dit behoort tot de mogelijkheden! We hebben zelfs een vaste (externe) coach. Besluit je om je tech skills uit te breiden met DevOps? Dat is ook mogelijk!
HybrIT is opgericht in 2016 door developers, voor developers. Onze oprichters, Stephan en Thomas, zijn zelf doorgewinterde programmeurs met jarenlange development ervaring en gebruiken deze kennis in de dagelijkse aansturing. Dit maakt HybrIT verre van een standaard werkgever in de IT. Vanaf augustus 2016 zijn we gegroeid naar 30+ full stack developers.
We zoeken samen met onze developers opdrachten die passen bij zijn of haar skills en ambitie. Jij bent in controle over je ontwikkelpad. Maandelijks organiseren we interne workshops, waarbij kennis delen, bouwen, innoveren en vooral het samen zijn centraal staan.
Bekijk het bedrijfsprofiel“HybrIT is een groep developers die streven naar software gemaakt met de juiste tools. Dit betekent dat er tijd en ruimte is om te experimenteren en uit te vinden of een tool geschikt is voor wat wij doen. Door de seniors wordt altijd kritisch gekeken naar keuzes die gemaakt worden, waardoor je altijd een leuke discussie hebt die de code en jezelf scherp houdt. Als dit je aanspreekt en je wilt graag verder groeien als developer, dan zal je bij HybrIT op de juiste plek zijn.”
Onze passie is software development en gezamenlijk luisteren en kijken we naar ieders potentieel om steeds beter te worden in ons vak. We zoeken opdrachten die passen bij de skills en ambitie van iedere developer. Jij bent in control over je loopbaan en wij faciliteren je daarin.
Zo is HybrIT groot geworden. En zo willen we altijd blijven
Je gaat bij HybrIT aan de slag in vast dienstverband. Je start altijd met een jaar contract met een proefperiode van een maand. In deze periode leren wij elkaar écht kennen. Als het van beide kanten bevalt verbinden wij elkaar met een contract voor onbepaalde tijd
Je start altijd met een jaar contract met een proefperiode van een maand. In deze periode leren wij elkaar écht kennen. Als het van beide kanten bevalt verbinden wij elkaar met een contract voor onbepaalde tijd
Nadat Codecareer jou aan ons heeft voorgesteld nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit voer je met één van de eigenaren en een Developer. Hierin bespreken we jouw wensen en verwachtingen. Vervolgens nodigen je we uit voor een tweede gesprek, waarbij we dieper ingaan op de technische skills. Bij een wederzijdse klik zal je hierna van ons een aanbod ontvangen die aansluit op je ervaringsniveau. Tijdens ons informeel gesprek geef ik aan wat je kan verwachten binnen het bedrijf en bespreken we waar jij naar op zoek bent en of je wensen aansluiten bij het bedrijf. Ik geef je even een rondleiding en je kunt een kijkje nemen in het team.
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.