ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Wat doe ik als Senior fullstack MERN Developer?
Als senior full stack MERN developer bij Onyx ga je onder andere werken met web technologieën zoals JQuery, JavaScript, HTML/CSS, Bootstrap, MySQL, React, Node.js en Express. Daarnaast ga je aan de slag met object oriented programming, Git en de Atlassian stack. Ook zul je het team coachen en hen naar een hoger niveau tillen bij het creëren van cleane en kwalitatieve code. De voertaal binnen ons near shore development team is Engels en wij denken en werken Agile. Dagelijks stel je jezelf de vraag: Wat is de ‘echte’ behoefte en hoe bieden we de optimale oplossing?
Coderen is echt jouw passie! Je gaat meehelpen aan de verdere ontwikkeling van Onyx One doordat jij op de hoogte bent van de nieuwste technologieën en graag blijft doorleren. Samen met de product owner, de designer, de system architect en het development team analyseer je de behoeften van de klant en bouwen jullie de functionaliteiten van morgen.
- 1 Je gaat werken met web technologieën zoals JQuery, JavaScript, HTML/CSS, Bootstrap, MySQL, React, Node.js en Express
- 2 Je creëert cleane en kwalitatieve code
- 3 Je werkt creatief en komt met nieuwe ideeën
- 4 Je werkt actief samen met de product owner, designer, system architect en het development team
- 5 Je coached het team
Als coderen echt een passie voor je is, maar je inmiddels al veel ervaring hebt opgedaan en het leuk vindt om mensen te begeleiden om ook te groeien in hun job, is dit echt wat voor jou!
Geert Peter de Oude
CEOAgenda
Onze toekomstige collega
Doorgroeimogelijkheden
Je kunt je als senior full stack developer bij Onyx op verschillende manieren ontwikkelen. Het is mogelijk om bijvoorbeeld doorgroeien naar team lead en je kunt je coaching skills aanscherpen. Omdat het heel belangrijk is dat je up-to-date blijft met de laatste ontwikkelingen in je domein, kun je ook tijd inplannen voor het volgen van een training of kun je je via zelfstudie verdiepen in die zaken die zowel voor jou als voor Onyx interessant zijn. Maar bovenal, je kan de verantwoordelijkheid nemen over de kwaliteit van ons systeem, waar dagelijks duizenden mensen op actief zijn
Werken bij Onyx
Wij geloven dat technologie de efficiëntie van werken verhoogt. Wij helpen bedrijven en organisaties om hun medewerkers, klanten en distributiekanalen op te leiden en te informeren. Hoe we dat doen? Door het proces van training efficiënt te maken. Dat doen we al meer dan 10 jaar en daar zijn we goed in.
Maar in de eerste plaats draait het bij Onyx om mensen. We vinden het belangrijk dat elke Onyxer zich goed voelt bij wat diegene doet. We vinden het belangrijk dat onze klanten gelukkig worden van onze samenwerking. Wij gaan altijd, ja je leest het goed, ALTIJD voor onze klant. Geen one night stands maar langdurige relaties.
Bekijk het bedrijfsprofielAls jij graag de vrijheid krijgt om je ding te doen en jezelf te ontwikkelen, is Onyx echt iets voor jou!
Geert Peter de Oude
CEO
Gevestigd in Hamme
14 medewerkers
Opgericht in 2009
50% / 50%
Gem. leeftijd 30
Collega’s
Lennert Full stack web developer
Ik raad je aan om bij Onyx One te komen werken als je net als ik houdt van een klein maar snel groeiend bedrijf met een jonge semi-informele sfeer.
Alexandra SCRUM Master en Customer Care
In the Onyx team, we grow with the company, we constantly improve and assess our skills and we get the opportunity to express our ideas, to bring value to the product and not just manual input. It is one of the most satisfying experiences to see an idea you proposed get shape and being used/appreciated by so many users. We are not just by-standers, we are part of the future product.
Claire Project Manager/Instructional Designer
Onyx is een klein bedrijf met grote ambitie. Iedereen krijgt hier veel vrijheid om zijn ding te doen en zich te ontwikkelen, dat vind ik belangrijk in mijn job en ik denk dat dat voor veel mensen het geval is.
George Software Testing Engineer
There is the room to plan your daily task, but also know that with freedom to plan comes great responsibility. There is also a flat management structure which means anyone could just go to anyone for clarity on professional issues.
Sollicitatieproces
Tijdens het eerste gesprek staat een kennismaking met Onyx centraal. Je voert het gesprek met Tommy en mijzelf. Bij een wederzijdse klik zal er een tweede gesprek ingepland worden samen met iemand uit het team. Als dit ook bevalt, zal je gevraagd worden een assessment te maken. Zijn beide partijen nu nog steeds enthousiast? Dan volgt een aanbieding.
Geert Peter de Oude
CEO- 1 Solliciteer
- 2 Eerste gesprek
- 3 Tweede gesprek
- 4 Assessment
- 5 Contractvoorstel
- 6 In dienst
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
