Ben jij een Sharepoint Specialist met de ambitie om te gaan ondernemen? Bij ons is het mogelijk om ‘zzp-er in loondienst’ te worden, dus ondernemer in loondienst! Als SharePoint /O365 consultant ben je verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van SharePoint-oplossingen bij onze klanten. Dit zijn grote organisaties zoals de overheid, banken en verzekeraars. De Nederlandsche bank en verscheidene ministeries zijn klanten waar wij trots op zijn.

Daarbij maak je gebruik van standaard functionaliteiten en bestaande webparts. Je werkt regelmatig samen met ontwikkelaars, architecten, projectleiders, SharePoint consultants en testers. Het komt ook voor dat je zelfstandig verantwoordelijk bent voor het gehele traject. Je maakt een plan van aanpak en presenteert dit aan de eindbeslissers. Daarna begin je aan de uiteindelijke implementatie van de oplossing. Wij dagen je uit om je kennis te vergroten. Dit doen we door zeer actief te investeren in jouw opleiding en je ruimte te bieden voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. 

Jij verdient het om goed op je plek te zitten. Het ondernemersklimaat voor zzp’ers is op het moment niet ideaal. De Wet DBA maakt opdrachtgevers onzeker, en de kans op project loos thuis zitten neemt toe. We hebben daarom lang nagedacht over een manier waarop technici kunnen werken als ondernemer, maar al die bestaande risico’s niet lopen. De voordelen op een rijtje: geen last van Wet DBA, bij geen project een basissalaris, niet-inbare facturen worden afgevangen, sociale voorzieningen, verzekeringen voor aansprakelijkheid en ziekte en zelfs pensioen opbouw. Wil je toch liever bij ons in loondienst treden zonder zzp’er te zijn? Dat kan ook! 

1. 1 Werken in loondienst of als zzp’er in loondienst
2. 2 Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van SharePoint-oplossingen
3. 3 Werk voor klanten zoals de Nederlandsche bank en verscheidene ministeries