ConnectingTheDots
Software tester
- Zwolle
- Full-time
Vacature
Als testautomatiseerder help je jouw scrum team verder te ontwikkelen. Dankzij jouw kritische blik, enthousiasme en overtuigingskracht krijg je mensen in beweging. Je bent vraagbaak en je zet de beste techniek in.
Je bent bezig met het opzetten, onderhouden en verbeteren van het test automation framework voor end-to-end-, integratie- en regressie testen. Je ondersteunt ontwikkelaars in het verbeteren van het testen. Je denkt met het scrum team mee over het verbeteren van de huidige methodieken en aanpak.
Houdt jij van tools en techniek en zet die graag in om het testen te automatiseren? Wil jij je verder ontwikkelen in het maken van test frameworks? Vind jij het leuk om je scrum teams te helpen in het waarborgen van de kwaliteit? Kom dan werken als test automation lead bij InnSpire!
- 1 Je gaat testen specificeren, automatiseren en integreren
- 2 Je gaat trainingen geven
- 3 Je gaat je eigen kennis verbreden encursus volgen
“Als InnSpirator en Test Engineer ben je een beetje eigenwijs en weet je uit ervaring wat nodig is om succesvol testen te automatiseren. Kun jij vernieuwing en veranderingen doorvoeren en ondertussen ook plezier maken? Dan ben je een InnSpirator!”
Marcel Diepenbroek
Test AutomationDoorgroeimogelijkheden
Autonomie en zelfsturing staan bij ons voorop als het gaat om de doorgroeimogelijkheden. Dit geldt ook ook in de keuze van opleidingen! InnSpire faciliteert de keuzes van de software engineers en we maken deze ook fiscaal aftrekbaar. Hiernaast hebben we 2-wekelijks Innspiratie middagen met variabele onderwerpen.
Werken bij InnSpire
Binnen InnSpire maak jij zélf keuzes, als test engineer of software engineer. Jij kiest zelf uit de uitdagende opdrachten. En je kiest zelf je auto of vervoer, en welke opleidingen of cursussen je wilt volgen. En samen met energieke collega’s delen we expertise, en samen maken we lol en plezier. En tegelijkertijd ga je belachelijk veel verdienen! Want binnen InnSpire verdelen we je inkomsten eerlijk. Zodat jij een inkomenssprong omhoog maakt.
Bekijk het bedrijfsprofiel“Als je bij InnSpire wil werken moet je bomvol passie zitten en een tikkeltje gek zijn. Geen dag is bij ons hetzelfde! Onze doelstelling is om een effectief team te bouwen met voorspelbare resultaten en veel lol met elkaar. Passie en creativiteit zijn daarom de toverwoorden in alles wat we doen.”
Marcel Oostveen
Agile Coach & Scrum Master
Actief in Nederland
Opgericht in 2016
Hoofdkantoor in Woerden
45 medewerkers in dienst
Gemiddelde leeftijd is 37 jaar
32 Mannen / 14 Vrouwen
Collega’s
Marcel Diepenbroek Test Automation
Wat doe je graag in je vrije tijd?
Songs schrijven, gedachtenflarden en visies omzetten in muziek en tekst.
Marcel Oostveen Agile Coach & Scrum Master
Wat doe je graag in je vrije tijd?
Ik ben graag met mijn gezin op pad. Of dat nu een fietstochtje is of een nachtje weg op de boot, mijn gezin is mijn grootste goed. Daarbij sport ik graag (zwemmen, fietsen, hardlopen of sportschool) en hou ik ontzettend van lekker eten en drinken.
Allie van den Berg Test Engineering
Waarom ben je bij Innspire gaan werken?
Ik heb op aanraden van een oud collega contact opgenomen met InnSpire en na 10 minuten werd ik gebeld om een afspraak te maken. Vanaf het eerste moment voelde InnSpire als familie en aangezien “Family is everything” mijn lijfsreuk is, was de keuze snel gemaakt. De met elkaar en voor elkaar mentaliteit maakt InnSpire uniek voor mij.
Wat doe je graag in je vrije tijd?
In mijn vrije tijd ben ik veel met de kinderen bezig (17, 14 en 3 jaar), speel ik een beetje gitaar, probeer ik te sporten, af en toe gamen en soms gewoon helemaal niets doen.
Alex Hoeksma Software Engineering
Waarom ben je gaan werken bij InnSpire?
Ik ben recent bij InnSpire gestart om de Software Engineering Guild vorm te geven. Na jarenlange ervaring in consulting vond ik het tijd voor the next level. Topspecialisten die elkaar beter willen maken, die klanten blij willen maken en die een fair deel van hun omzet verdienen. Kennisdeling hoort daarbij en hoort dus overdag plaats te vinden. Die cultuur vond ik bij InnSpire.
Wat doe je graag in je vrije tijd?
Naast het bouwen aan InnSpire Software Engineering vind ik het leuk om (startende) ondernemers in start-ups en scale-ups te coachen. Verder geniet ik erg van reizen met mijn lief, natuur, cultuur en culinair genieten. En ook mijn whisky-collectie op zijn tijd 😉
Hugo van de Brug Scrum master
Waarom ben je bij Innspire gaan werken?
De energie die ik voelde, en nog voel, bij InnSpire zorgde ervoor dat ik mij direct thuis voelde. Je krijgt een hoop eigen verantwoordelijkheid en veel kansen om te groeien. In je vakgebied, daarbuiten en als mens. Dit kwam duidelijk naar voren met de gesprekken die ik voerde met verschillende InnSpirators. En er wordt ook nog eens veel plezier beleefd. Door alle positieve energie vanuit de InnSpirators was voor mij de keuze snel gemaakt.
Wat doe je graag in je vrije tijd?
Als echtgenoot en vader breng ik graag tijd door met mijn gezin. Van dagjes uit, samen bordspellen spelen, Mario Karten tot aan samen gezellig een film kijken. Daarnaast ben ik graag bezig met Lego, gamen en mijn eigen retro arcade bartop creëren. En mocht ik mezelf toch even vervelen, dan lees ik graag een boek of kijk een leuke serie of film.
InnSpire maakt organisaties high performant
Contractvormen
Nieuwe medewerkers bij InnSpire (InnSpirators) kiezen zélf de best passende contractvorm, zodat de arbeidsvoorwaarden geheel zijn afgestemd op je persoonlijke situatie en er maximaal gebruik wordt gemaakt van fiscale voordelen. Flexibiliteit in uren, werk locatie, vakantiedagen en opleidingen gekoppeld aan een riant salaris en superhoge bonus zorgen dat je contract optimaal aansluit bij jouw wensen en ambitie.
Sollicitatieproces
Het eerste gesprek is met Marcel Diepenbroek, Test Automator. In dit gesprek sta jij centraal. We willen weten wie je bent, wat je wilt bereiken, waar je goed in bent, waar je beter in wil worden en wat je leuk vindt. We bespreken samen hoe jouw nieuwe collega’s van InnSpire je hierbij gaan helpen en wat jij ons kan leren.
In het tweede gesprek met Marcel Oostveen en een consultant gaan we dieper in op test tools en technieken. Daarnaast komt ook de super riante bonusstructuur aan bod, evenals onze andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vervolgens kies jij zelf de contractvorm, die optimaal aansluit bij jouw persoonlijke situatie.
.
Marcel Diepenbroek
Test Automation- 1 Sollicitatie
- 2 Eerste gesprek met Marcel Diepenbroek
- 3 Tweede gesprek met Marcel Oostveen en consultant
- 4 Contractvoorstel
- 5 In dienst!
Word jij onze nieuwe collega?
Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.
